新兵們拖著疲憊但大多還算輕鬆的身體，拎著小板凳，按照班級序列，排成兩路縱隊，踏上了返回營區的山路。
成績己經出來了，好壞己成定局。
有人為剛剛卡著及格線過關而慶幸地長吁短嘆，有人為自己打出了西十多環的“好成績”而忍不住和同伴低聲炫耀，也有人因為脫靶或者環數太低而垂頭喪氣，眼神飄忽。
但無論如何，第一次實彈射擊這道坎，總算邁過去了。
接下來，是長達一週的射擊預習和據槍訓練換來的半天短暫休整，以及隨之而來的、對下一次射擊的期待或恐懼。
隊伍在蜿蜒的山路上緩慢移動。
連長吳亮走在隊伍的最前方，身姿挺拔，步伐沉穩，臉上重新掛上了屬於一連之主的嚴肅和冷峻，目光不時掃過行進中的隊伍，維持著基本的行軍紀律。
然而，若有人能近距離細看，會發現他眼底深處，並沒有多少對新兵們那“中規中矩”甚至“略有瑕疵”的射擊成績而產生的怒意或不滿。
相反，那深處翻騰著的，更多是一種複雜難言的荒謬，以及一絲強行壓抑住的、對某個“混蛋”咬牙切齒的“問候”。
懲罰新兵？
不，他壓根沒往那方面想。
第一個，也是最重要的原因：
在新兵們進行最關鍵、最枯燥的射擊預習和據槍定型訓練時，他這個連長，正在千里之外的老家休假，根本不在位！
連隊訓練的組織、督促、細節糾正，全都是指導員鄭雲和一幫士官班長在抓。
他一個“缺席”的主官，現在回來，就因為成績不夠理想，就劈頭蓋臉去懲罰這些新兵？
那不成笑話了？
也寒了指導員和骨幹們這一個月來的心血。
帶兵要講道理，更要講擔當。
成績不好，可以分析原因，加強訓練，但無端遷怒，不是他吳亮的風格。
第二個原因，也是此刻最讓他心神不寧、百思不得其解的原因——王昊天！
這祖宗怎麼會在這兒？！
還成了自己手下的新兵？！
代理班長？！
玩兒我呢？！
休假前那通電話，這小子含糊其辭，說什麼“武裝部協調好了”、“去其他連隊，不在你手下”……
搞半天人就是自己的新兵連下面？！
還他媽一來就給自己整了這麼多“驚喜”！
把班長踹進醫院、整頓炊事班、當眾指揮陳陽扇老兵耳光、取消午休內務、申請手機“收買”新兵人心……
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