雖然省部主任和總部副總監是一個級別，都是M5，但方主任雙手握著曲副總監的手不停地搖，彷彿是迎接領導視察的基層幹部一樣，熱情極了。
由此也能看出來，總部和各分部管理人員的地位，真的是雲泥之別，級別越高越是如此。
不像M1-3那個階段，還能說一句“分部天高皇帝遠，千金難買我自由”。
方主任鬆開手後，龔副主任也迫不及待地握上去，不停地寒暄。
之後的張副主任倒沒有這麼誇張，但一開口就是“急著回去嗎？晚上去我那住吧，好久沒跟你聊天了。”
曲副總監直接笑著推辭了，但張副主任“我倆私交甚篤”的目的也達到了。
不論真假，曲春紅的既不承認也不否認，本身就是在幫她。
三位領導沒打聽調查組的具體任務。商務部與外部專案事業部聯合調查組，肯定和同行有關，要麼是舉報，要麼是投訴。
而且由商務部帶隊的話，通常來說就是定下了一個基調：協助調查人員不一定有功，但肯定無過。
如果協助調查者自身就有一定過錯的話，肯定就是外部專案事業部帶隊了。商務部可不會主動摻和人家的家事。
而且，外部專案事業部的那位負責人，和郝為經理寒暄了幾句後，也不搭理幾位主任，直接縮到一邊，低聲和喬木嘮了起來。
隱約聽到的內容，都是專案中的情況。看來這位不是管理崗，而是調查員。
總部的調查員，自然不用鳥地方的管理者，雙方八竿子打不著。但調查之前就這麼熱情，聊得這麼火熱，他們可不信是因為這位健談。
很明顯，喬木這次肯定是立功了。
這個結論很容易就能得出。方主任鬆了口氣的同時，龔副主任就有些不舒服了。
他倒是想以喬木領導的身份“關心”兩句，打聽一下。這種事情倒也不犯忌諱，問不問在你，說不說在人家，僅此而已。
關鍵是方增耀和郝為也在，這倆一個是真正的分部大領導，一個是喬木真正的直屬上級。人家倆都不關心，你操哪門子鹹淡心？
真當著這兩人的面問了，才丟人跌份。還會被張道紅看笑話。
曲春紅也沒給他太多糾結的機會，和張道紅又寒暄了幾句，就婉言送客了。
他們前腳都還沒邁出會議室的大門，就聽到曲春紅已經充滿笑意地對喬木說：“實在抱歉，讓您久等了，喬工，希望您見諒。咱們這就開始，爭取速戰速決。”
聽到這話，龔副主任的呼吸瞬間一窒。
是他們主動跑來寒暄的，就算要說叨擾，也該他們說。結果曲春紅反而主動表達歉意，甚至說這話時都沒打算避開他們，完全沒考慮他們的感受。
這個曲副總監，此刻的腦子裡，只有喬木的事兒，根本沒把他們放在心上。那她自然也意識不到這話出口的時機，有多得罪人。
說明什麼？說明是大功勞！
不是喬木本人的功勞能有多大，能讓他一飛沖天，而是這個功勞能讓商務部跟著沾光、分功。所以人家自然要對這個喬木高看一眼，小心哄著。
你自己賺一千萬也和我沒關係，我也懶得正眼兒瞧你；但你哪怕願意平白分我一千，我也會對你尊敬有加。
此刻，他的心中已經不舒服到了極點。
他對這個喬木的關注，並不比方增耀晚太久。畢竟是範鴻成天掛在嘴邊的小兄弟，身為敵人，他怎麼可能不多看兩眼？
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