“你的新人合同，經紀費用百分之七。”
在好萊塢的權力生態中，藝人的職業生涯由兩種角色共同驅動。
經紀人與經理。
經紀人是工會體系內的持牌者，職責是查詢並敲定工作。
他們為藝人爭取每一次試鏡和每一份合同。
作為回報，法律與工會將其佣金上限鎖定在藝人總收入的10。
一分不能多。
經理則游離於工會監管之外，扮演著職業生涯的總規劃師。這些人來負責品牌，公關和藝人的長遠發展。
麥琪是這個體系中的一個異類。
她名義上是持牌經紀人，做的卻是兩份工。
她象經紀人一樣為客戶敲定合同，也會象經理一般為藝人的未來深謀遠慮。
在一個人人都在計算百分比的行業裡，麥琪這樣的精英經紀人有時會打破常規。
卻願意付出經理級別的精力與心血。
這並非出於慈善，而是一種眼光毒辣的豪賭。
極其看好某個演員的潛力。
相信今天的投入，能在未來為自己贏回一個真正的。
王朝。
麥琪停頓了一下，觀察著林萬盛臉上的表情。
“簽約期，五年。”
麥琪聲音不自覺提高，丟擲了最誘人的籌碼。
拿手指著合同，一字一句照著念道。
“我們將承擔您從即日起所有與職業相關的推廣費用，且該部分支出不會從您的個人酬勞中抵扣。”
娛樂圈公開的佣金比例，只是故事明亮的那一面。
在體系的陰影之下，另有一套關於支出的演算法在悄然執行。
reupableepenses（可回收成本）。
一些公司正是利用這個條款，將藝人變成自己的債務人。
操作手法並不複雜。
他們會慷慨地為藝人支付頭等艙機票、頂級造型師和高階公關團隊的費用，提前營造出明星的奢華表象。
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