如果是初級顧問，分部缺的話也會發招聘。
但是中級以及高階顧問，基本上就不會發了。
在保險公司裡，這種級別都相當於是一箇中層管理，背後的人脈能量比較大。
一旦要跳槽，公司都會謹慎考慮的，開出不同的價碼。
不過齊妙妙知道，這是要跳槽到不同的公司，才會走比較繁瑣的流程。
同公司轉不同地區，她也不太清楚。
但再怎麼說，帝都總部畢竟是總部，從總部跳到分公司，在分公司裡的地位終究是不一樣的。
就像田菁菁高階顧問，因為她是總部派來這兒的，所以哪怕她的業績不是最優秀的，但分公司其他高階顧問也不太想跟她對上。
就怕她是總部派過來安插在分部的探子。
萬一分部出了什麼腌臢事，被田菁菁用總部那邊的人脈狀告到總公司去，分公司的管理層肯定要出現大變動。
齊妙妙當初當眾懟領導，說他們壓榨員工加班。
原以為自己會被炒魷魚，但結果無事發生。
她還以為是分部領導比較開明，真不瞭解這種情況。
到後面她才清楚，公司領導也是怕這件事會暴露出去，所以立刻就取消了加班。
畢竟現在行情不好，總部早就下達過命令，不准許員工加班。
分公司哪怕想壓榨勞動力，也不敢頂風作案。
而總部之所以下達這個命令，是因為他們一直受到勞動局的監管。
萬一有員工拼著魚死網破的決心，把分公司告了上去，一旦查出不符合勞動法，公司就會被罰款一大筆錢。
各地方正愁沒有錢去填財政上的窟窿，真要抓到一個公然撕毀勞動法的，處罰肯定是頂格處理。
與其被罰大額賠償，還不如讓員工早點休息放假。
而且現在行情不好，員工根本不需要加班。
那些說想要加班的，在總部眼中，都是居心不良！
孟敏沉默了好一會兒，齊妙妙注意到，與她的聊天對話方塊一直顯示對方正在輸入中。
過了幾分鐘，她才發來一條訊息。
孟敏：【我已經向總部提交了調派申請，想要分在魔都這裡，但是分在哪個公司還沒有決定，如果你所在的分公司還不錯的話，我想分來你這】
齊妙妙：【這件事不是我所能決定的】
遠在帝都的孟敏看到這條資訊，臉上劃過一抹無奈。
她也知道，調派人員這件事不是分部一個初級顧問能決定的。
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