目前“九澤部落”對人員的管理還停留在“記下對方的模樣”上,經常能見到的還好說,但那些不常見的,或者只有一面之緣的,在需要管理的時候,簡直是睜眼瞎。
這也是“九澤部落”下面會有無數個小部落和族群的緣故。
實在是管理不過來。
小部落和族群的形成是自然演化的人員管理方法,各個小部落的首領和族長管理著他們的一畝三分地,而他們只需要管理這些首領和族長,大大減少了負擔。
但這還遠遠不夠,想讓“九澤部落”進一步發展,就必須讓每個獸人都能發揮價值,而這就需要擁有更高效的人員管理辦法!
裴雲帆提出的方法正好能讓他們實現更高效的人員管理。
赤華眸光閃了閃。
第59章 造紙小隊
旬陽聽到裴雲帆口中的“戶籍檔案”和“身份證”, 來了興趣。
她負責管理整個“九澤部落”的大小事宜,在人員上的管理尤為重要,平時也就算了, 尤其是每到集會的時候, 各個附屬的小部落和族群的到來都會讓她很是頭痛。
尤其是哪個部落的首領死了, 換了新的首領, 又或者哪個族群發生了混亂, 死了大批獸人。
各種新的面孔就這麼水靈靈地冒了出來,不過這也還好,因為他們手裡都有赤華首領的信物。
但若是真能像裴雲帆說的那樣, 給每個人都建立一個獨一無二的身份資訊, 那之後管理和調動人員,以及調動工作不就能更方便了?
太妙了!
裴雲帆:“不過身份證需要一個防偽標識, 若是能讓人輕易仿製, 那每個獸人都能做出假的身份證。”
赤華陷入思考,他覺得給獸人們辦理身份證的想法特別好,至於防偽,也並不是什麼難事。
他看向旬陽。
“你覺得怎麼樣?”
旬陽猛點頭:“這個辦法可行, 只是需要逐步推進。”
“嗯, 那就你去辦吧。”
“是!”
裴雲帆插話進來:“需要我幫忙嗎?比如製作身份證的材料,我可以弄些防火防水耐磨的材料來。”
想要做出一張不易損壞的身份證可並不容易,尤其是蠻荒這地方, 這些獸人連張紙都沒有。
赤華搖頭:“不用, 我已經想到幾種製作身份證的材料了。”
並不是他不願意使用裴雲帆提供的更好的材料, 而是他覺得能用蠻荒本地的材料製作是最好的。
否則蠻荒那麼多人,裴雲帆攜帶材料過來,不知道要消耗多少能量, 後續維持起來也很麻煩。
不如一開始就使用蠻荒所擁有的材料,這樣的話,後續有什麼問題也能及時做出修改和完善。
他知道裴雲帆所在的世界科技比這裡發達,但他不想太過依賴,從他的手機沒法帶過來起,他就明白,照搬裴雲帆的世界不可行。
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