如果一切順利的話，明天就可以正式投產。”
廠長看著柳總，有些興奮。
欣萌集團的獎罰制度非常人性化，只要你幹得好，幹得多，都會得到獎勵。
還會有大把的升職機會。
這可不是說說而已。
已經有現成的例子了。
許多原本只是普通職工的員工，經過培訓，如今已經成為了廠區的中層領導。
可不是組長、班長這樣的職位。
而是類似車間主任之類，真正有實權的職位。
由於姜萌的善良，所以欣萌集團的理念就是“以人為本”。
這其實並不太符合一個賺錢企業的想法。
但肖晨並不在乎，他不缺錢，這個欣萌集團就是給老婆玩的。
只要老婆高興就行。
只不過肖晨也沒想到，以人為本的理念，卻形成了鮮明的企業文化。
公司裡的職工對姜萌真得是非常愛戴。
幹活也都非常賣力。
“柳總，不好了，有人來找碴！”
忽然，保安隊長跑了過來，對柳欣說道。
柳欣不在，他自然會找廠長，但柳欣在這裡，自然要找柳欣。
“去看看！”
柳欣皺了皺眉，已經很長時間沒有人敢找他們欣萌集團的麻煩了。
她很想知道，是哪個不長眼的。
工廠外面，保安們攔住了想要衝進來的一群人。
“你們是幹什麼的？”
柳欣問道。
“你是誰？”
丁皇冷冷問道。
“我是欣萌集團的總經理柳欣，你有什麼可以給我說。”
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