他從來沒想過這個問題。
貪官該殺，他知道。可這些不貪不佔、只是混日子的官……也算有害？
蘇千歲看出他的疑惑，繼續道：
“陛下想想，一個衙門，十個官，五個在混。剩下的五個，得幹十個人的活。能幹得過來嗎？”
“幹不過來，事兒就拖著。今天拖明天，明天拖後天。百姓等著辦事，衙門等著批文，邊關等著軍需，全拖著。”
他看著朱祁鎮：“陛下，這不是害人是什麼？”
朱祁鎮額頭沁出冷汗。
蘇千歲放緩了語氣：
“所以，不能讓他們這麼混下去。得讓他們知道，混，是混不下去的。”
朱祁鎮連忙問：“那……那該怎麼做？”
蘇千歲看著他，緩緩吐出幾個字：
“末位淘汰機制，首位激勵機制。”
朱祁鎮一愣：“這是什麼？”
蘇千歲解釋道：
“末位淘汰機制就是定期考核官員。誰幹得最差，排在最後，就裁掉誰。直接剝奪官身，剝奪俸祿，讓他回家種地去。”
朱祁鎮瞪大了眼睛。
歷朝歷代，從來沒聽說過這種規矩！
官員只要考上，只要不犯大錯，就能安安穩穩幹到致仕。這是多少年的規矩了！
裁掉？就因為幹得差？
他震驚得說不出話。
蘇千歲繼續道：
“首位激勵機制就是同樣考核。誰幹得最好，政績最突出，就提拔誰。不一定是第一名，只要幹得好，就升官，就重用。”
他看著朱祁鎮：“一個淘汰，一個激勵。兩頭一掐，中間那些混日子的，還能混得下去嗎？”
朱祁鎮聽得目瞪口呆。
他腦子裡飛快轉著。
這要是真實行了，那些天天磨洋工的官員，不得瘋了？
不幹就滾蛋，幹得好就升官，誰還敢混？
他喃喃道：
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