他只能把疑問咽回肚子裡，換了個問題：
“老師，那個末位淘汰和首位激勵……多久進行一次？每次淘汰多少人？獎勵多少人？”
蘇千歲看了他一眼，搖了搖頭。
“陛下，您說錯話了。”
朱祁鎮一愣。
他又說錯話了？
他仔細回想剛才的話，沒錯啊，就是按老太監說的問的啊。
他一臉茫然：“老師，朕說錯什麼了？”
蘇千歲緩緩道：“末位淘汰，首位激勵，這兩個機制，沒有固定的淘汰名額，也沒有固定的獎勵名額。”
朱祁鎮更糊塗了：“沒有固定名額？那怎麼淘汰？怎麼獎勵？”
蘇千歲解釋道：“每次考核，看的是官員的實際表現。如果所有官員都勤政廉政，都乾得很好，那就不淘汰任何人。一個都不淘汰。”
他頓了頓：“反過來，如果所有人都幹得不好，那就全部淘汰。一個都不留。”
朱祁鎮倒吸一口涼氣。
全部淘汰？
那可是多少官？
蘇千歲繼續道：“首位激勵也一樣。不是非得挑第一名。只要幹得好，幹得出色，就獎勵，就提拔。”
“可以是一個，可以是十個，也可以是零個，如果沒人幹得好的話。”
他看著朱祁鎮：“陛下明白了嗎？”
朱祁鎮愣愣地點頭。
明白了。
不固定，看錶現。
幹得好就留，幹不好就走。
幹得特別好就升，幹得一般就原地待著。
簡單粗暴。
可又好像……挺有道理。
他剛想點頭，又想起一個問題：“老師，這考核多久進行一次？”
蘇千歲伸出四根手指：“春夏秋冬，一年四次。每季一考，年年如此。”
朱祁鎮眉頭皺起來。
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