副會長的招新非常嚴格，其他職能組的就沒有那麼嚴格了。
應援會稽核後把透過的所有簡歷發給各職能組，各職能組自己看投簡歷的人對這個組的工作內容是否熟悉，看完後打分。
打分結束線上打企鵝會議面試，再根據面試回答情況打分。
最後選擇分高的進。
因為各職能組全加起來得有一百多個崗位，投簡歷的得有三西百人，要是按照副會長的流程來，那得走幾個月才能把流程走完。
到那個時候花都成肥料了。
副會長的要求非常嚴格，卻又十分需要人，各職能組則是非常缺人，元清轉發催簡歷。
【@唐宋元明清：
拜託有能力的搖籃姐投簡歷建設一下我們的粉圈。
真的太缺人了，我在粉圈身份敏感得避嫌，所以哪怕是投資人也不能幫應援會做事情。
我親眼見到兩個會長一首跑線下忙活，忙活完等回家飛機的時候也得抱著電腦忙活，真的非常累。
各職能組也是超負荷運轉了，尤其是咱們網宣組和周邊組，網宣壓力非常大，周邊組的YAOYAO做到了這種程度不是幾個人就可以完成的。
現在咱們多了三個產業，更缺人了，真的非常非常非常缺人。
拜託有能力的搖籃姐們都投簡歷試試，人多了工作量就沒那麼大了，大家抽點時間就能完成。】
【@唐宋元明清：
看到很多人說副會長的招新太嚴格了，但咱們沒辦法。
副會長是能接觸到公司發展機密的，也是能接觸到公戶裡的錢的，咱們必須嚴格。
求求有能力的搖籃姐們進去應援會幫幫忙吧，求求大家了】
小搖籃這邊忙著招新呢。
公共組看到招新條件和流程都愣住了。
【衛慕瑤應援會這是要招個華爾街之狼還是集團ceo？】
【其實華爾街之狼和集團ceo都不用面臨這麼嚴格的稽核。】
【就差把祖宗十八代都挖出來了。】
【稽核、答疑、投票、面試...】
【光聽著我都力竭了。】
【衛慕瑤應援會嘰裡咕嚕說什麼呢？我怎麼越看越困？】
【去衛慕瑤應援會工作的這段時間可以寫入簡歷。】
【還真就可以寫入簡歷，就拿YAOYAO來說，做到現在，內部肯定會給職位，也會籤合同，這樣官方查shui的時候才能知道誰才是某個部門的正規負責人。】
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