「李承同志是我省的後備幹部，省組織部對他很重視，這是我們重點培養的好苗子。
想要讓他茁壯成長起來，就要讓他經歷些風雨！」
周安給李承的調動，安上了一個合情合理的解釋。
三十二歲的正處級幹部，放眼全國也是第一梯隊，是頂尖年輕幹部。
李承的能力是公知的，風林縣的主政，的確做出了優異成績，打破了原有的發展僵局。
這樣一位順風順水的年輕幹部，需要歷練。
正如周安所言，紀委是鍛鍊幹部的好地方，在這裡，可以直面權力腐敗，淬鍊黨性信念。
始終處於鬥爭一線，磨鍊鬥爭精神。
在監督別人，和調查別人的過程中，也會逼著自我約束。
是一次底線意識，程式意識，風險意識的全面提升！
「我支援讓李承到紀委來，老陳也到年紀了，該退二線了，紀委這種高強度的工作，正需要李承這種年輕幹部。」
紀委書記胡德勳率先支援。
他口中的老陳，是現任紀委副書記。
老陳早就想退二線了，但礙於工作責任，一直堅持在一線崗位上。
李承的到來，剛好可以頂替老陳。
「我沒意見。」
在權衡利弊之下，馮坤也點了點頭。
將李承調離風林縣，已經是勝利，周安讓了步，他也要適可而止。
得寸進尺，反而會適得其反。
。。。。。。
專題會結束，但誰接替李承的崗位，還沒有合適人選。
風林縣的幹部框架，剛剛穩定。
縣常委人選中，無一人適合這個崗位。
人選只能從其他單位選。
在經過組織上的商議，以及市委常委們的投票決策後，決定由濱西區的區長，蘭瀚文同志，擔任風林縣縣長。
屬於是平調，但權力更大。
區，需要依附市政府開展工作，相比之下，風林縣的自主權更強，擁有完整獨立的財政權，土地統籌，城鄉全域治理許可權。
而且，風林縣屬於高發展縣，提拔空間大於濱西區。
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