肖萬里的心微微一沉。
“但是——”領導話鋒一轉，“你能從地方工作實踐中，獨立提出這些想法，並且有具體的案例支撐，這很可貴。更可貴的是，你們省委有勇氣拒絕41億的誘惑，保護一個有潛力的民族品牌。這需要定力。”
會場裡響起一陣低低的贊同聲。
“報告提出了的新的目標，怎麼實現？就是要走出一條新路。不能再走先汙染後治理的老路，不能走依賴外資。放棄自主的老路，不能走經濟增長而群眾得不到實惠的老路。”
他看向肖萬里：“你剛才說的‘三個必須’，總結得很好。有實踐，有思考，敢擔當。地方同志處在改革發展第一線，最瞭解實際情況。你們的經驗和建議，對中央決策很有參考價值。”
這幾句話，字字千鈞，迴盪在整個代表團會議室。
張振華立即接話：“感謝領導對我們代表團。對萬里同志的肯定。我們一定深入學習領會大會精神，結合實際抓好貫徹落實。”
領導站起身：“好，你們繼續討論。我不多打擾了。”
他走到門口，又回過頭：“萬里同志，把你今天發言的詳細材料，還有那個家電企業的具體案例，整理一份送給我辦公室。”
“是！”肖萬里鄭重回答。
領導離開後，會議室裡足足安靜了半分鐘。
然後，氣氛一下子沸騰了。
“萬里書記，了不得啊！”
“領導這是高度肯定！”
“你們省那個案例，看來是抓準了方向......”
幾位鄰省和部門的一把手紛紛過來與肖萬里握手。
每個人的眼神都複雜起來，有祝賀，有羨慕，也有重新的掂量。
當晚，肖萬里興奮的給江平濤打了電話，讓他進一步按照領導的要求，修改材料。
遠在兩江省的江平濤將整理好的材料交給肖萬里審閱。
隨後足足二十頁，詳細闡述了“三個必須”的理論思考。格巨案例的完整經過。以及兩項建議的具體實施方案。
出現在領導桌面上。
像這種經驗豐富的領導看檔案，只需要粗閱，都能把握其中的要義。
“這材料，有種熟悉的風格，嗯，對了，好像幾個月前見過。”
秘書丁海洋補充道：“江平濤，白天發言那位肖萬里同志的秘書。”
因為江平濤的名字本來就很有個性，又多次出現在內參上並且獲得多個領導批示，秘書丁海洋就格外留意了這個年輕人和他的文章風格。
“哦，是他啊。”
“去聯絡一下中組部，調一下肖萬里同志的相關資料。”
秘書走後，領導笑著喃喃自語，“難怪您要將他列入星火計劃。”
