夏清然把玩了一下這個戒指，然後問出她最關心的一個問題：“是誰提議用戒指來當做組織象徵的？”
“沒有誰提議，我自己決定的。”
“每個成員都有一個戒指，那你給茜茜送了戒指沒有？”夏清然問。
周凡：“送了。”
“那茜茜是什麼反應？”
“沒什麼反應吧……哦，要說反應的話，就跟學姐你剛才的反應差不多。”周凡回憶了一下。
當初他給林茜茜送戒指的時候，林茜茜的反應也和剛才的夏清然一樣，奇奇怪怪的。
夏清然欲言又止，最後只能輕嘆一聲。
這個木頭腦袋啊……
“行吧，這個戒指我收下了。”
“所以學姐你是同意加入【曉】了？”
“嗯。”
“太好了！”
“對了小凡，我推薦你幾本書，都是電子版，你有空可以看看。”夏清然拿出手機一頓操作。
“什麼書？”
周凡疑惑地開啟手機，看到了夏清然發過來的連結，每一個連結都是一本書——
“《如何提高情商》、《為什麼情商比智商更重要？》、《高情商聊天術》、《如何跟女孩子相處》、《和女孩子相處的91個小技巧》……這些都是什麼書啊？”
周凡看得一頭霧水，怎麼都是一些跟情商有關的書啊？
“學姐，你是覺得我的情商很低嗎？”周凡疑惑發問。
夏清然：“我不是這個意思，但人都是需要學習的，我覺得你現在的情商挺好的。”
“但是作為一個組織的首領，正常的情商是不夠的，需要進一步精進，這樣才能夠管理好一個組織。”
“畢竟組織首領的責任很重大，在各方面的能力都需要比其他人更加突出，這樣才能夠帶好一個組織。”
周凡恍然大悟：“原來如此！”
他覺得夏清然說的還挺有道理的。
既然是組織首領，那當然要進一步提升自己的能力。
“行，那我有空多看看。”
“嗯，那我先回去了，你今晚也早點休息，明天虛空裂縫就要開啟了。”
“我會的。”
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