當所有的車間主任都離開，他們不用加班，不用熬夜，不用換班，還能夠維持現狀，雖然6.2噸到底該怎麼處理，不是他們該考慮的事情。
可他們的心裡也有點擔憂，畢竟紅星重工一榮俱榮一損俱損，但是又說白了。
紅星重工最終還是落在廠長的位置上，管他們底下的車間主任什麼感覺，就算上面的廠長換了一波又一波，而這車間主任也沒有什麼太大的更換。
畢竟他們溜鬚拍馬，如同牆頭草一樣隨風倒的技術，那可是爐火純青。只是難免要對趙光宗評論一番。
“這個新來的代理廠長是個神婆子嗎？這6.2噸怎麼辦？”“誰知道呢，兵來將擋水來土掩，也只能這個樣子了，而且再說這是我們一個主任該考慮的？”
“就是人家這個代理廠長來了之後，不讓你輪班，倒不讓你黑白顛倒，讓你乖乖的過日子，難道不好嗎？”
“就是我忽然覺得這個代理廠長好像還不錯！”
“誰知道呢，我反正決定了，如果長淳第一汽車製造廠這6.2噸，代理廠長趙光宗能夠把它處理得到，我覺得紅星總工讓他來，領導也不是什麼壞事，人家有能力！”
“你別這樣講啊，前兩天的時候我還帶了一大堆東西去了郭培安他們家，我和他還好好說了一段話，我倒是覺得郭培安能夠當上廠長，最起碼我的東西沒有白花錢呀！”
“郭培安收了他們不少東西了，為了維持好和他之間的關係，在這邊壓榨咱們，你見人家趙光宗和韓為民兩個人什麼時候收過東西？”
“完了，看樣子咱們的禮都白送了，錢也白花了，有這點錢給老婆孩子買點衣服喝點酒，吃點豬肘子，比什麼不強“？”
這倒也是實話。
畢竟在整個紅星這種公里，大體都是一些溜鬚拍馬之輩。他們需要在這個體系當中生存下去，那就必須把自己置於其中，開始發揮自己最大的主觀能動性。
也就是說溜鬚拍馬，左右逢源，和各個廠長之間搞好關係，當時李懷德在的時候是因為他主導一切。
所以整個紅星重工這種風氣還算比較平衡。
直到後來李懷德走了，黃大軍上場，這種風氣達到了巔峰，到現在黃大軍離開之後。底下的人還不清楚誰能夠最後擔任紅星重工的廠長，而開始相互押寶！可是最奇怪的是，郭培安是來者不拒，只要你送東西，甭管東西大或小東西放在這兒。見了人面就可以了，東西送的越多和他說話的時間也就越多，但是都是一些車軲轆話和一些客套話。
真真正正的好話一點都沒有。車間主任上面還有管理車間主任的人事，大家都想去那邊，因為比較清閒，而且手握重拳，大體上日子都可以過得很快樂！
在第一生產車間裡邊，大家都在第1線，而且還要督促產量，督促質量，保質保量的生產，對於很多人來講都是非常難的。
一旦查出產品有一定的錯落的話，最後問責就會問到各大車間，就會督促到各大主任。說實在的，他就是一個。勞碌命的差事。人事部才是清閒的，整天頤指氣使，其他的人也不敢對人家人事部再怎麼講話，萬一人家剋扣你的工資，包括對你看不順眼，這都是大事。
畢竟每個月都掙不了多少錢，還因為這些人際交往歡喜而損失了一大筆，實在是不值得的
總之這些話到現在為止大家都說不明白了，郭培安現在也比較苦悶，因為他心裡很煩，煩的要死。
他不知道該怎樣去講，他也不敢打電話給黃先生，黃先生已經透過自己的通天手段做到了這樣的地步。
如果郭培安憑藉這一項還搬不到趙光宗和韓為民的話，他的職業生涯也到頭了，也就只能做到副廠長這個位置上，甚至都無法善終。
他可沒有黃大軍那種本事，這個人膽小如鼠卻沒有定力，整個人行動指揮極其的差。平常只知道溜鬚拍馬，還以為靠著這些就能夠擔子大任，他完全就是想多了，郭培安現在正在接受內心的煎熬。
而另外一旁的趙光宗和韓為民他們兩個人還在等著訊息等著孫峰的訊息。春風去到長淳之後，已經開始在暗中調查這一件事，對於他來講也是一個非常奇怪的切入點。
6.2噸就算他長淳第一汽車製造廠是現在的兩倍大，也用不了這麼多零件。每年生產出來那麼多汽車給誰用，誰能用得起去出口誰能看得上？所以現在這其中一定是有貓膩的，但至於這個貓膩到底是什麼，而且多餘出來的那好幾噸的玩意兒，到底該怎麼處理怎麼生產這是一個大問題？
這個問題該如何解決？
孫峰就在這裡獨自調查。
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