藍淺今年還不到三十歲，一身黑色的職業裝，頭髮燙成了大卷，做事幹淨利落，非常有女強人的風範。
她和祈錦兒風格完全不同。
因此陸遲晚把她和祈錦兒放的位置也不同。
知人善用，是作為一個優秀的老闆最強的能力。
陸遲晚只會在關鍵的事情上做選擇。
其它的事，她是不會管的，全放給手下人去做。
這樣就很考驗下屬的能力。
如果做老闆，什麼都要親力親為遲早會累死爺做不到。
把什麼樣的人放在什麼樣的位置，還要保證那人好好為自己做事，這點很重要。
不過陸家的孩子打小就跟著長輩在公司裡打磨歷練。
即便陸遲晚是個女孩，她也是從小在陸氏集團裡進進出出。
陸子誠工作的時候，會把女兒帶走身邊，甚至還會經常詢問她的意見。
後來陸景辰接手陸氏以後，對弟弟妹妹也是如此培養的。
陸遲晚從小看到大，真正的從家族企業裡成長起來的千金，因此她的思行傳媒看似剛起步，其實是一切都已經準備的天衣無縫，才開始正兒八經的運營的。
只要思行傳媒一齣手，絕對能超越不少大熱的傳媒公司。
三十個人，男女各一半。
思行傳媒的總部設在北城。
這邊只打算設分部。
畢竟陸遲晚還是打算留在自家的地盤做事業，會更好一些。
這樣還可以跟父母哥哥們在一起。
哪怕以後想搬出去，也距離家不遠。
她並沒有來南城定居的打算。
不得不說，藍淺的確有眼光。
剛剛成年的新人，身上還帶著一股稚氣未脫的青春色彩，懷揣著夢想。
給他們個機會，他們就能拚命那種。
男帥女靚，卻又不是那種沒有記憶的美，而是各有特色。
但結果也正如藍淺所料，最終留下了九個人，篩掉了大半。
六男三女，都在十八九歲左右，最大的還沒過二十歲的生日。
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