“下一位，市場部總監候選人張偉。”
林氏集團總部大樓，那間專門用於最高級別管理層招聘的終極面試間裡。
氣氛莊嚴得近乎壓抑。
長條形的會議桌一側，坐著林氏集團人力資源總監、新成立的“林氏健康中心”的執行CEO，以及幾位從三甲醫院高薪挖來的行業頂尖專家。
每一個都是在各自領域裡說一不二的大佬。
然而，今天，他們全都成了陪襯。
因為在主面試官那個最尊貴的位置上。
坐著的，是一個穿著一身粉色小西裝，胸前還掛著一個印有“首席合規官”燙金大字胸牌的…六歲小女孩。
正是月月。
隨著林氏集團正式進軍大健康產業，一場規模空前的招聘潮也隨之而來。
林宏深知，這個行業，專業和人品遠比資歷和背景更重要。
為了從源頭上杜絕任何風險。
他大手一揮，首接給了月月一個全新的、擁有最高否決權的職位。
——林氏集團，首席合規官！
這個職位不參與任何具體的經營管理。
只負責一件事。
——審查所有即將入職的核心員工，確保每一個進入林氏集團的人都是身家清白、能力過硬、且絕對忠誠的！
此刻，一個看起來約莫三十出頭，油頭粉面，穿著一身名牌西裝的男人自信滿滿地走了進來。
他就是候選人張偉。
他的履歷堪稱完美。
畢業於海外知名商學院，曾就職於兩家世界五百強企業，並且在上一家公司擔任市場部副總監，主導過好幾個成功的營銷案例。
“各位面試官好，我叫張偉。”
張偉臉上掛著精英人士特有的自信笑容，侃侃而談。
人力資源總監和幾位專家都滿意地點了點頭。
從履歷和現場表現來看，這個人確實是不可多得的人才。
然而，從張偉進門的那一刻起。
月月就沒有看過他一眼。
她只是低著頭，晃著兩條小短腿，手裡拿著一支畫筆，在一張白紙上不知道在畫些什麼。
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