“繼續說。”
“這些天，有不少人來詢問招工的事。”
“首批招工500個人。”李冠軍說道，“我聯絡長城汽車廠，長城汽車廠會派500個人過來。”
“我把招工的條件寫給你們。”李冠軍拉開了抽屜拿出了紙筆。
他衝著鈴木美惠子招了招手：“你過來幫我想一想需要找哪些方面的人員？”
鈴木美惠子從小就在鈴木財團長大。
這個小姑車場的每一個環節都非常瞭解。
這小姑娘皺了皺眉頭：“親愛的，500個人人數太少了。”
“你要想讓這摩托車生產廠成規模，你至少得招五六千人。”
“一期工人就招500人，長城汽車廠也會來500人。
後續我準備招到1萬人左右。
這些人會在以後半年之內招滿。”
鈴木美惠子點了點頭，她在頭腦中快速的計算著。
很快，鈴木美惠子就用日語寫一下了各個車間招工的人數和負責的職責。
除此之外。
還寫了各個車間所需要人員的技能。
鈴木美惠子把寫好的紙遞給了李冠軍。
李冠軍仔細的看了看。
“江北，你拿支筆記錄一下。”
李冠軍把紙筆又遞給了江北。
“沖壓車間：45人，負責車架鈑金沖壓與模具維護，要會操作壓力機、持證上崗。
焊裝車間：70人，負責車架焊接與夾具調整，要會機器人示教、精通氬弧焊。
塗裝車間：55人，負責噴漆烤漆與環保處理，要色覺正常、能適應防塵毒環境。
發動機車間：85人，負責缸體加工與引擎總裝，要會C操機、懂力矩標準。
總裝車間：120人，負責整車線束組裝與路試，要手腳麻利、持摩托車駕照。
職能支援：125人，負責全廠技術把關與後勤，要專業對口、有主機廠經驗。”
江北班級冠軍翻譯的這些話，全都一一記錄下來。
“以後再招人的話，就按照這種比例結構招人。”
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