黛星華揉了揉太陽穴：“再說吧。”
上午剩下的時間，她先把生產處和技術處的材料仔細看了一遍。
兩邊爭議的核心是預算分配：
生產處想多投錢更新生產線，技術處堅持要留足研發經費。
她想了想，沒急著去協調，而是先給兩個處分別打了電話。
“喂，生產處嗎？我是秘書科小黛。”
“領導讓我瞭解一下機械廠技改專案的進展，您這邊方便簡單介紹一下目前的主要訴求嗎？”
對方是個年輕幹事，一聽是秘書科的，客客氣氣講了十分鐘。
掛了電話，她又打給技術處。
“技術處您好，我是秘書科小黛。”
“想請教一下，關於機械廠技改，您這邊認為最關鍵的技術突破點在哪裡？對預算的大致需求是？”
兩邊打完電話，她在筆記本上列了個對比表。
左邊寫生產處的理由：提高產能、短期見效、符合當前生產任務。
右邊寫技術處的理由：長遠競爭力、避免重複引進、培養自有技術力量。
中間畫了條線，寫上“可調和點”。
午飯鈴響了。
黛星華收拾東西去食堂，剛出辦公室門，就被後勤的劉姐攔住了。
“小黛，吃飯去啊？”
“嗯，劉姐您也去？”
“走走，一起。”劉姐親熱地挽住她胳膊，“我跟你說個事，我孃家侄子，在二中當老師，二十六歲，斯文著呢。”
“你見過老師沒？教書育人的，多好。”
黛星華頭皮發麻：“劉姐，我最近工作特別忙……”
“忙也得找物件啊！”劉姐拍拍她的手，“女人啊，最重要的還是得有個好歸宿。”
“你這麼漂亮又能幹，不早點定下來，以後好小夥子都被挑走了！”
食堂排隊打飯，劉姐就一路說，從她侄子的教學成績說到他孝敬父母，最後塞給她一張紙條。
“這是他單位電話，你有空打給他聊聊，啊？”
打完飯，黛星華趕緊找了個角落坐下。
李紅端著飯盤過來，看見她苦著臉，樂了：“又收穫一個？”
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