他從不靠其他部門，所有的局面都是自己帶著那30來號人咬緊牙關一點點開啟的。
全公司除了陳超和江渡，其他人跟資源部之間幾乎沒有實質性的交集，想揩油都找不到門路。
而這一次，資源部要從外面調人進去了。
足足，30個名額！
這可是30張能跟資源部建立首接關聯的門票！
把人派過去，自己部門就多了一條通向礦場的紐帶。
況且，組員想去資源部本就是攔不住的事。
與其讓他們自己申請、以“叛徒”的身份離開，不如總監親自出面推薦。
這樣既能賣個人情給組員，又能讓派過去的人心存感激。
以後打聽點資源部的訊息、給老部門行個方便，都順理成章。
王辰可沒有時間和精力應付這些飯局，便將借調人員的事一股腦兒甩給了吳大軍。
老吳本就比王辰更瞭解其他部門的人，處理這種事情更加得心應手。
除了從其他部門調過來的新礦工之外，老礦場這邊也得出人。
新礦那邊事情繁雜，需要一個能獨當一面的管事。
吳大軍推薦了譚哥和洛錦蘭，讓王辰定奪。
王辰幾乎沒有猶豫，首接欽點了洛錦蘭。
新礦問題多，很多困難事先無法預料。
洛錦蘭腦子靈活，處理問題的能力強，分得清事情緩急輕重。
譚哥性格穩重，但靈活性差了一些，比較適合留在老礦。
新礦場的運轉，可不只是礦工掄鎬頭那點事。
頭一個，難題便是礦場建設。
星光村的建設人員大多投入在武館上，沒有多餘人員去建設礦場。
王辰自然不肯停下自己武館的建設，便去蚌埠村、流雲村找郭欽、錢罡他們幫忙。
礦場建設人員搞定之後，又要增添礦場護衛、調配馬車、路線規劃、護車守衛……
一樁樁一件件，全要王辰去處理。
得虧有福伯幫忙，真要他一個人搞定，頭都要暈了。
忙了足足十天，礦場終於開工了。
為了讓首批進駐的玩家礦工住得舒服，王辰首接在新礦場建了20座簡易宿舍。
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