他有什麼想法想落實，下面立馬就能運作。
“嘿，算你小子有良心，還惦記著下面的人。”
大老闆臉上露出欣慰的神色。
他從抽屜裡拿出一個文字，遞到王辰面前，
“喏，我早就準備好了。”
王辰接過來翻開，裡面是一份關於獎勵檔案。
獎勵的內容很簡潔，後面跟了一份長長的名單：
副總監1名，獎勵200萬元；
基層員工35名，每人獎勵20萬元。
王辰的目光從名單上掃過，都是選擇留在資源部的員工。
數了數人數，沒有差錯。
不過具體的姓名，他需要找吳大軍再確認一遍。
這種事容不得半點烏龍，搞錯一個人就是寒了一顆心。
等王辰把名單收好，大老闆身體往後一靠，轉入了下一個議題：
“好了，該談一談部門獎金和薪酬的問題了。你對接下來新資源部的員工待遇，有什麼規劃嗎？”
王辰放下茶杯，端正了坐姿：“我有一些想法，正好要徵詢一下老闆的意見。”
……
“資源部拿下三座礦”的訊息，像一枚重磅炸彈，在公司的每一個角落炸開。
短短半日之間，便傳遍了全公司。
茶水間、走廊上、工位之間，到處都是竊竊私語。
“我去，一下子搞到三座礦？好牛啊！”
“星光村前陣子又罷工又傳流言，只當是小打小鬧呢，沒想到真的有用。”
“是啊，我還以為勞雲成會發飆，沒想到他居然妥協了。”
“以前總覺得辰星就是運氣好，現在看，是真有幾分本事的。”
“礦現在是他們自己的了，那以後豈不是賺大發了？”
“哈哈，我突然很好奇，那些申請調離資源部的人，現在是什麼心情？”
其他部門得到這個訊息，只是震驚。
但當資源部那些申請調離的人聽到後，頓時傻眼了。
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