第五十七章 我為什麼會這麼蠢
高揚繼續。
“經理這位置，我為什麼敢爭？”
“因為我清楚銷售部現在的問題。”
“派系鬥爭，互相搶單，內耗嚴重。”
“一部和二部合併，不是簡單的人員疊加，是要打破-壁壘，重塑體系。”
他調出PPT。
螢幕上出現一張架構圖。
“我的方案很簡單。”
“第一，廢除部門制，改設專案組。按領域劃分，專人專攻。”
“第二，業績提成透明化。每單提成比例、分配規則，全部公開。”
“第三，建立 mentorship（導師制） 制度。老帶新，強帶弱，三個月考核，能者上，庸者下。”
他每說一條，臺下就有人點頭。
條理清晰，刀刀見血。
“最後說一句。”高揚合上資料夾。
“銷售部，是公司的刀鋒。”
“刀鋒不能鈍，更不能內卷。”
“我要做的，就是把這把刀磨快，對準市場，而不是對準自己人。”
他說完了。
正好十分鐘，沒有多出一秒。
臺下安靜了幾秒。
然後掌聲響起來。
比前面兩個熱烈得多。
顏玉冰眼底閃過一絲笑意。
很快又斂去。
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六個競聘者全部講完。
已經十一點了。
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