和銷售部那邊開放式的熱鬧不同，技術部的會議室有種實驗室般的冷感。牆壁是灰白色的，長條會議桌漆面反著冷光，投影幕布半垂著。
會議室裡已經坐了十幾個人。
經理周建民坐在靠投影儀的主位，四十多歲，戴著黑框眼鏡，頭髮稀疏，穿著件灰藍色的 polo 衫，正低頭劃拉著手機。聽到開門聲，他抬了下眼皮，又很快垂下，沒什麼表情。
其他人也差不多。
有的在低頭看自己帶來的筆記型電腦，螢幕上是密密麻麻的程式碼或圖紙。
有幾個湊在一起低聲說著什麼，聲音壓得很低，但眼神時不時往門口瞟，帶著毫不掩飾的審視和冷淡。
高揚今天穿了件淺灰色的襯衫，袖子挽到小臂，沒打領帶。
他手裡拿著個黑色的筆記本和一支筆，大步走進來。
“高經理來了。”
周建民終於放下手機，指了指自己左手邊空著的位置，語氣是公事公辦的平淡，聽不出什麼歡迎，也聽不出什麼牴觸。
高揚點點頭，走過去坐下。
座位正對面，是幾個看起來年紀稍輕的技術員，毫不避諱地打量著他，眼神里有好奇，有懷疑，更多的是漠然。
“人都齊了，咱們開個短會。”周建民清了清嗓子，“首先，歡迎高揚，高經理，來咱們技術部兼任副經理。高經理是銷售部的骨幹，能力突出，顏總很器重。以後，技術部在專案協調、資源對接，特別是和業務端的溝通上，高經理會協助我來抓。大家歡迎。”
稀稀拉拉的掌聲響起，不到三秒就停了。更多的是象徵性地拍了兩下桌面，連手都沒抬起來。
高揚臉上沒什麼變化，聲音平穩：“謝謝周經理，謝謝各位。以後工作上，還請多支援。”
沒人接話。
高揚翻開筆記本，拿出筆。他沒看周建民，目光掃過在座的每一個人，從左邊到右邊。
“趁今天人齊，我瞭解幾個情況。”他開口，語氣是陳述式的，沒有詢問“可不可以”的客氣。
“第一，‘青鸞’專案二期，原定上週五交付的底層通訊協議最佳化模組，現在進度到哪了？卡在哪個環節？”
會議室裡一片安靜。
有人低頭看自己的手，有人望向窗外，有人盯著面前的杯子，彷彿那杯子上的花紋突然變得極其有趣。
沒人回答。
高揚等了幾秒，筆尖在本子上輕輕點了一下，繼續問，聲音沒什麼起伏：
“第二，跟嵐心酒店那邊的技術預對接，我們這邊初步方案和負責跟進的人員，定下來沒有？時間節點是什麼？”
還是沒人說話。
一種無聲的、冰冷的排斥感，在會議室裡瀰漫開來。
周建民端起面前的保溫杯，喝了一口，沒看高揚，也沒看其他人，彷彿事不關己。
高揚合上筆記本，身體往後靠了靠。
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