陸澤笑了笑，拍了拍他的肩膀：“何隊長，不用客氣。我們都是末世裡掙扎求生的倖存者，互幫互助，才能在這個末世裡活下去。從今以後，我們就是一家人，一起守護曙光基地，一起抵禦永生教，一起活下去。”
蘇芮也笑著說：“沒錯，何隊長。以後，我們一起努力，完善基地的防禦，提升我們的戰力，一定能擊退永生教，守住我們的家園，守住所有的倖存者。”
何志勇點了點頭，眼中充滿了感激：“好，我們一起努力，一起活下去！”
至此，青山基地的所有三千多名倖存者，全部完成了遷徙，順利抵達了曙光基地。
加上曙光基地原本的八千八百多名成員，曙光基地的總人數，正式達到了一萬兩千多人。
這座基地，也因為這些新成員的加入，變得更加熱鬧，也更加有希望。
遷移工作，終於圓滿完成。
陸澤和蘇芮，還有所有戰鬥組成員，都鬆了一口氣。
但他們也知道，這並不是結束，而是新的開始。
永生教的大軍，隨時都可能抵達曙光基地。
他們必須儘快做好準備，完善基地的防禦，整合所有戰鬥力量，提升戰力，才能抵禦永生教的進攻，守住這座承載著一萬兩千多人希望的基地。
第二天一早，曙光基地就開始了針對青山基地人員的安排工作。
陸澤、蘇芮和曙光基地的管理人員，加上青山基地的管理人員，聚集在基地的指揮中心，召開會議，討論人員安排的方案。會議從早上八點一首開到中午，經過反覆討論和權衡，最終確定了人員安排的具體方案，確保每一個人都能根據自己的擅長技能，找到合適的崗位，發揮自己的作用。
首先，也是最重要的，是戰鬥力量的整合。
青山基地的300多名戰鬥成員，全部編入曙光基地的戰鬥組。
他們雖然裝備簡陋，但每個人都經歷過無數次生死戰鬥，實戰經驗豐富。
曙光基地原本的戰鬥組成員有700多人，加上青山基地的300多名戰鬥成員，曙光基地的戰鬥組總人數順利突破了一千大關。
陸澤作為曙光基地的負責人，同時也是戰鬥組的核心，對戰鬥組進行了重新整合。
他將戰鬥組成員分成了十個大隊，每個大隊一百人左右，配備高階異能者和身體強化者作為隊長和副隊長。
每個大隊又分成若干小隊，形成“大隊—中隊—小隊”的三級指揮體系，便於統一指揮和靈活排程。
何志勇因為有部隊的經驗，擅長指揮作戰，被任命為戰鬥組的副負責人，協助陸澤管理戰鬥組，訓練戰鬥成員。
他的職責包括組織實戰演練、協調各大隊之間的配合，以及在戰鬥中協助陸澤指揮作戰。
其次，是治安力量的擴充。
從青山基地的戰鬥成員和曙光基地的普通成員中，挑選了一部分有紀律意識和管理經驗的人員，加入治安組。
這些人員中，有不少是以前部隊的軍人，有豐富的紀律意識和管理經驗，能夠很好地維持基地的秩序，處理基地內的各種糾紛，保護基地內普通倖存者的安全。
加上原本的治安組成員，曙光基地的治安組總人數達到了七百多人。
