林棟哲給了大家幾十秒消化這個資訊。然後，他話鋒一轉：“這個第一，怎麼來的？靠價格嗎？是，也不全是。”
螢幕畫面變化，出現了一張色彩斑斕的產品矩陣圖。
“1995年，我們不止有‘白澤’。”
林棟哲指向螢幕，“在基礎版‘白澤’之外，我們針對不同市場，推出了‘白澤·菁英’系列，採用更快的奔騰處理器和更大記憶體，滿足高階商務和研發需求；推出了‘白澤·校園’系列，預裝教育軟體和學習平臺，與全國超過三百所中小學建立了合作。”
他的手指在螢幕上一劃，畫面切換，出現了令人驚豔的一幕，不再是單一的淡藍色，而是整整一排不同顏色的“白澤”機箱！在燈光下，它們像一道彩虹。
“特別要感謝東海化工廠的宋雲輝廠長。”林棟哲笑道。
“在他的技術團隊幫助下，我們攻克了改性聚碳酸酯的著色工藝穩定性難題。所以現在——”
他如數家珍般指著那些顏色：“除了經典的‘星瀚藍’，我們有了‘陽光橙’，給年輕人和創意工作者；‘極地白’，簡潔純粹，適合辦公室和醫療機構；‘丹霞紅’，熱烈醒目；‘羅蘭紫’，優雅神秘；‘曜石灰’，沉穩內斂；還有‘蒼翠綠’……”
每一種顏色都擁有一個充滿詩意和現代感的名字，不再僅僅是“橙色”“紅色”，而是被賦予了獨特的性格和定位。這正是林棟哲借鑑了記憶中未來某家偉大公司的產品美學——科技，必須與人文和藝術共鳴。
“產品，是前端。而支撐前端爆發的，是後端的供應鏈。”
林棟哲的聲音將大家拉回。
畫面變成了一張複雜的供應鏈地圖，許多關鍵節點被標成了醒目的綠色。
“倪光南總工帶領的研發團隊，以及採購部、生產部的同事們，在過去一年打了一場硬仗——國產替代攻堅戰。”
林棟哲語氣鄭重，“主機板上的關鍵電容、電阻，電源模組，機箱模具，甚至部分連線線，我們己經實現了超過40%的物料國內採購，成本進一步下降，供應安全大幅提升。”
倪光南在臺下微微頷首。箇中艱辛，只有親歷者才知。
“而面向未來，我們的‘林源新材料研究院’，在周毅、崔姍兩位博士的主持下，己經取得了階段性突破，過去一年發表了七篇SCI頂刊論文，申請了二十三項發明專利。”
螢幕上出現了一些複雜的分子結構圖和實驗室照片。
“他們的工作，也許三五年內無法變成產品，但他們探索的二維材料、奈米光學、新型半導體路徑……是在為我們五年後、十年後的競爭力，埋下種子。”
他鄭重地說：“我始終相信，一家偉大的科技公司，必須有一部分人，永遠仰望星空。”
這是對未來的佈局，是對更高價值鏈的攀登。員工們或許不完全懂那些技術細節，但他們能聽懂那份雄心。
“好了，成績彙報完畢。”林棟哲忽然笑了，那笑容帶著點年輕人特有的狡黠和慷慨，“接下來，是今晚最實在的環節——論功行賞。”
宴會廳的氣氛瞬間被點燃！
“我知道，在過去的一年裡，很多人犧牲了休息時間，熬紅了眼睛，顧不上家人。”林棟哲收斂笑容，誠懇地說。
“公司不會虧待任何一個拼命的人。所以，接下來我念到名字的同事，請上臺。”
他接過樑思申遞來的金色名單冊。
“首先，是公司年度傑出貢獻獎，十人。”他念出第一個名字，“研發中心，作業系統核心部，部門總監周楠！”
周楠在同事的推搡和歡呼中，暈乎乎地走上臺。
林棟哲與他握手，然後從禮儀小姐手中接過一個巨大的、模擬支票板。
：著印地晰清上板票支
