人才吞併。
筆尖敲在白板上，發出清脆的聲響。
“微軟不會僅僅為了‘合作’而如此興師動眾。他們最擅長也最常用的手段，就是看到有潛力的萌芽，然後首接買下來，把它整合進自己的帝國版圖，或者……扼殺在搖籃裡。”
林棟哲的語氣冷靜，
“他們會開出看似優厚的價碼，幾百萬，甚至可能上千萬美元。”
“上……上千萬？”
周楠倒吸一口涼氣，這個數字對還是學生的他來說，衝擊力太大了。
“但這意味著，LinOffice將不再屬於我們，我們的夢想，我們定義的未來，可能會被改得面目全非，甚至雪藏。我們可能會成為微軟龐大機器上一顆小小的、不起眼的螺絲釘。”
林棟哲目光銳利地看向他們。
興奮感如潮水般退去，取而代之的是一種沉重的清醒。
李哲皺起了眉：“那我們……拒絕他們？”
“不，要去。”
林棟哲果斷道，
“這是一次難得的機遇。一是見識一下頂級軟體公司是如何運作的；二是摸清他們的底牌和意圖；三是……”
他頓了頓，聲音斬釘截鐵：
“向他們展示我們的價值，以及我們獨立發展的決心。我們要讓他們知道，Lintech不是來尋求庇護的雛鳥，而是註定要翱翔的鷹。”
他看向三位夥伴，眼神灼灼：
“記住我們的底線：我們可以談技術授權，可以談特定領域的合作，但核心控制權和未來發展自主權，絕對不能放手。Lintech不會成為微軟的附庸。”
“可是，如果他們開的條件真的非常好呢？我們真的能拒絕嗎？”
周楠有些擔憂。
“能。”
林棟哲的回答沒有絲毫猶豫，
“因為我們創造的不是一個簡單的軟體，而是一個新的可能，一個未來的入口。它的價值，遠不是幾百萬美元能夠衡量的。我們不出售未來。”
“我們不出售未來。”
張毅低聲重複了一遍，眼神逐漸變得堅定。
李哲也重重地點了點頭：“沒錯！我們的東西，我們自己把它做到最好！”
林棟哲看著重新凝聚起鬥志的團隊，開始部署：
“好了，興奮勁兒過了，現在開始準備。張毅，你負責整理我們產品的核心技術架構和專利清單，突出我們的獨特性和技術壁壘。李哲，準備一個精簡但震撼的技術Demo，要能瞬間抓住他們的眼球。周楠，收集微軟近期的產品戰略和收購案例，分析他們的行為模式。”
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