林棟哲、周楠和李哲快速麵試著候選人，團隊迅速補充了五名新的軟體工程師，兩名專注於硬體驅動最佳化的高手，甚至還招到了一位有著UI/UX設計背景的藝術家。技術團隊的骨架變得更加厚實。
然後，在一次斯坦福商學院舉辦的矽谷創新企業交流會上，林棟哲作為受邀嘉賓，簡短地分享了Lintech的創業理念和對未來辦公軟體的展望。他並沒有過多渲染技術細節，而是著重闡述了“重新定義人機互動”的願景。
臺下，一位身著幹練套裝、氣質卓然的金髮女士聽得格外專注。
會後，她主動找到了林棟哲。
“林先生，我是凱瑟琳·米勒，之前在甲骨文負責企業級產品的市場戰略。”
她遞上名片，開門見山，語速快而清晰，
“我聽了你的演講，也試用過你們流傳出來的LinOffice早期測試版。坦白說，技術很酷，但更打動我的是你的願景。”
林棟哲饒有興趣地看著她，等待下文。
“微軟的WordPerfect像一輛堅固但笨重的坦克，而你們的LinOffice，像是一輛設計優雅、操控精準的跑車。”
“市場現在需要的是坦克，因為它夠用、可靠。但我相信，很快，市場會渴望跑車，渴望更首觀、更高效、更愉悅的體驗。你看到了這一點，並且，你拒絕了微軟的收購，選擇了自己造這輛跑車。這很瘋狂，但也非常……迷人。”
她頓了頓，目光炯炯地看著林棟哲：
“我認為LinOffice的潛力巨大，但它現在缺少一個能讓它被世界看到的‘揚聲器’。一個好的產品，需要一個偉大的故事和精準的市場策略，才能從實驗室走向億萬使用者的桌面。我認為，我能成為那個‘揚聲器’。”
林棟哲仔細打量著凱瑟琳。她身上有一種在大公司歷練出的專業和自信，同時也保留著對創新事物的敏銳嗅覺和激情。他需要這樣一個角色，一個能理解他宏大願景，並能將其轉化為市場動能的人。
“凱瑟琳，歡迎你加入。”
林棟哲伸出手，沒有過多的猶豫，
“Lintech正在建造的，不止是一輛跑車，更是一個全新的交通系統。我們需要一個最瞭解路況和乘客需求的導航員。”
凱瑟琳眼中閃過一絲驚訝，隨即化為欣賞。她用力握住林棟哲的手：
“很高興成為您的導航員，船長。”
凱瑟琳的加盟，給Lintech裝上了強勁的市場引擎。她放棄了甲骨文優厚的薪水和穩定的職位，選擇了這家充滿不確定性的初創公司，這本身就證明了Lintech和LinOffice難以抗拒的吸引力。她的到來，也讓團隊結構趨於完善，初步形成了以林棟哲為戰略核心，周楠、李哲、張毅及新工程師負責技術研發與實現，凱瑟琳主導市場與業務的“鐵三角”雛形。
新的辦公室很快被填滿，敲擊鍵盤的聲音、熱烈的討論聲、電話鈴聲構成了充滿生機的交響樂。技術團隊在瘋狂迭代LinOffice的下一個版本，修復bug，增加新特性。凱瑟琳則迅速進入角色，開始分析市場資料，研究競爭對手，規劃品牌定位。
在新租下的、尚未完全佈置好的寬敞辦公室裡，林棟哲召開了第一次全員會議。十幾張新鮮而充滿朝氣的面孔圍繞著他。
“地方有點亂，但這就是我們的新起點！”
林棟哲的聲音在空曠的房間裡迴盪，
“歡迎各位登上Lintech這艘船！我們有錢，有人，有最好的技術，還有一個足以改變行業的產品！我們的目標只有一個——讓LinOffice成為圖形辦公軟體的代名詞！”
掌聲雷動。
會議尾聲，凱瑟琳站了起來，她開啟投影儀，上面是一張醒目的海報——
“矽谷科技創新展 - 未來之門”
“BOSS，各位同事，”
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