第二百七十四章 一個正常的管理都沒有？
面對蘇皓的興師問罪，郭主管感到非常的憤怒。
“蘇先生，你這話到底是什麼意思？你是覺得我這個主管做的不稱職嗎？”
“你何止是不稱職，你簡直是喪心病狂！”
蘇皓猛的一拍桌子，這興師問罪的模樣，引起了食堂的一片叫好聲。
“罵的好！”
員工們自發的給蘇皓鼓起了掌，掌聲連綿不絕，把郭主管氣的咬牙切齒，卻又無可奈何。
“郭主管，當著這麼多員工的面，我也不想讓你太過難看。”
“把這碗湯喝了，或者把你定的罰款交了，然後就來檢查部找我吧，我們也該好好清算清算了。”
放下這句話後，蘇皓就領著農勁蓀走了。
郭主管面色陰沉的，看著二人離去的背影，心中既憤恨又忐忑。
“檢查部這邊一般來說是沒有常駐員工的，但是因為分公司這邊的情況越來越差，所以從半年前，招聘了三個常駐員工，過來進行監督。”進檢查部之前，農勁蓀向蘇皓介紹道。
“因為這幾個員工都不是從總部派來的，多少有些人微言輕，一直也沒能把工作做起來。”
“這一次符總派了你過來，就是希望你能好好管理這個部門，讓公司的檢查部能夠好好運營起來，別再像之前那樣，只是個擺設。”
蘇皓反問道：“我作為大夏檢查區的檢查長，有沒有開除員工的職權？”
“開除員工可以，但是如果你要開除高層主管的話，勢必就要暴露你的身份，我建議你先自稱金陵大海集團檢查部的部長，若是能解決公司的問題，那就沒必要檢查長的身份行動，你覺得呢？”
農勁蓀知道蘇皓這是想拿郭主管開刀，所以把具體的流程告訴了蘇皓。
“可以。”
蘇皓嗯了一聲，接受了農勁蓀的提議。
進門之後，他發現檢查部的三個職員是兩男一女。
這三人的能力其實都不差，之前在別的公司也曾擔任過管理層，否則也沒有資格到頗受重視的檢查部來工作。
只不過檢查部連個領頭人都沒有，所以他們的工作也沒法開展，只能每天在這裡混日子。
“諸位，你們的部長來了。”
聽到農勁蓀介紹，新來了一個檢查部長，三人本來是很激動很高興的，覺得可以好好大展一番拳腳了。
然而，在見到蘇皓本人之後，三人卻齊刷刷地露出了失望的表情。
這個蘇皓看起來實在是太年輕了，就好像剛畢業的大學生似的。
這樣的人要資歷沒資歷，要經驗沒經驗，又怎麼可能拿捏的了那些老油條呢？
這讓三人不約而同地產生了一個想法，那就是公司恐怕真的要放棄他們檢查部了，只把他們當成吉祥物一樣擺在這裡，所以才派了一個這麼不靠譜的部長過來。
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