紀靈提出來的這個問題，周洋自然有想過的。
而且是100%會發生的事情。
但很多事情你不能說，怕麻煩，怕矛盾，就不去做。
這點思維是不對的，這就跟人開工廠一樣，一開始沒有資金 ，也沒有大量的訂單和固定的客戶，能從一個小加工廠小打小鬧開始。
然後隨著訂單越來越多，賺的錢也越來越多，那麼公司面臨著就是擴張。
公司擴張，以前家裡的七大姑八大姨就不能再用了，這裡說的不能用不是說將這些人給清理出去，只能說管理層次上是不能用這些人了。
誰都知道，家族企業最大的弊端就是自己人太多，這導致沒辦法管理。
所以這個時候就是誰有能力誰上。
自古至今要說家族企業和最成功的就算是劉備集團了，不管到哪裡，隊伍都是讓關羽跟張飛帶領著。
結果折騰個十幾20年，也沒折騰出什麼成績出來，因為有他們三兄弟在，其他的就算有本事的人，也進不了這個圈子。
要麼被排擠走了，要麼人家壓根就不願意進來，說不定就連當初的諸葛亮也看不上這劉關張。
那麼劉備集團為什麼能夠做大，說來說去還是後來的改革，大量的提拔了新人，比如諸葛亮，法正等等。
話題有些偏，但是必須得說。
那麼這樣一改革是有很大好處的，劉備的蜀國軍事，經濟等一切東西都在迅速的發展。
他們要說壞處有沒有，同樣也有，林子大了什麼鳥都有，但是拿壞處跟好處相比，這兩者差距就很大了。
就拿現在這兩隊人馬來講，一旦進行合併，短期內，這隊伍裡的人他們需要磨合，需要適應。
因為你不一定看得起我，我也不一定看得慣你，所以這需要一個過程。
可一旦磨合過了，大家彼此適應，戰鬥力就不是1+1等於2那麼簡單了。
所以紀靈這個問題問出來之後，周洋必須得給你解釋和引導。
“木靈隊長，你這個問題問的很好，這兩個隊伍相結合，肯定是有了一些弊端的。”
“就像兩個人結婚一樣，彼此還需要磨合適應習慣的，更別說是兩個隊伍了，所以這一點彼此一定要去控制，儘量的不要製造矛盾。”
“任何一個人都有他的閃光點，如果沒有閃光，那就說明他沒放對地方。”
“我先跟你們講解一下這個隊伍吧，你們也好提前有一個瞭解。”
周洋說完，就開始講解起梅姐這個隊伍的成員特性。
基本資訊他是知道的，另外就是各自的特點，至於其他的周洋只能憑這幾天的觀察了。
總之，這個隊伍還是非常可取之處的。
如果將梅姐這個隊跟紀靈帶領的這個隊伍合併，那麼好處跟壞處，按照100分來計算的話。
好處就是70分，壞處就是剩下的30分，也就是因為這巨大的分差，周洋才決定將兩個隊伍合併。
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