陳朔早就為這支球隊，構想搭建好了攻防體系。
這也就讓他把更有獨立想法的科爾和馬龍兩人排除在候選名單外。
科爾和馬龍都有超過泰倫盧的戰術水準，但兩人的性格都不適合和陳朔搭檔。
在陳朔心裡，他們可以作為助教，但不能作為主教練。
尤其是科爾，驚才絕豔和固執死板，是這位15大名帥的一體兩面。
陳朔招攬泰倫盧的同時，也讓格蘭特出發去找科爾，給出了球隊首席助教的職位。
但估計結果不會太理想，助教的名頭未必能讓科爾出山，畢竟是當過總經理的人。
聯盟普遍認為科爾下一份工作，會直接從主教練幹起。
至於馬龍已經是金州的助教了，陳朔可沒本事從韋斯特手裡挖人。
在球隊體系搭建和球員發展這兩件事上，陳朔其實並不希望有人來插手，他需要的是個工具人。
看泰倫盧滿臉的認真，顯然是願意當這個角色的，並且甘之如始。
作為聯盟最會抱大腿的教練之一，盧執導在第一時間，就意識到了陳朔才是球隊的話事人。
所以當即就表態願意給陳朔當狗。
當然盧指導也不是一無是處。
泰倫盧能從角色球員迅速轉型，成為nba主教練，過程順利遠超大多數明星球員。
自然是有其過人之處。
作為裡弗斯的弟子，泰倫盧在情商這塊基本拉滿了。
泰倫盧能和球員們都玩成一片，打造出最融洽的更衣室氛圍，任何時候都能保證球隊不至於崩盤。
陳朔穿越前的26賽季，快船6-15的天崩開局，居然球隊更衣室沒有崩壞，反而在連夜“送走”保羅後逆勢北伐。
籠絡人心的手段可見一斑。
有過和喬丹科比這種頂級壓力怪做隊友的經歷，泰倫盧能很大程度中和，保羅好勝性格給球隊帶來的負面影響。
騎士隊的氛圍不算差，也一直算不上多好。
畢竟當家球星是壓力怪，錢德勒完全是憨厚農場boy，還有倫納德和湯普森兩個悶葫蘆。
所以球隊事實上需要一個粘合劑潤滑油般的角色。
陳朔和球員關係都還不錯，但由於處在決策者的位置，始終保持著一定距離。
所以只能是主教練或者更衣室老將來幹這些活。
陳朔用人理念一直是將合適的人放在合適的位置。
簡單來說，騎士隊主教練的一半功能和職責，被陳朔保留在了自己手裡。
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