“如果我們要入足球隊的話，除了買下足球隊之外，還要承擔對方的債務，最少也要60到80億。”
“有計算過拿下球隊之後，我們接手運營一年需要花多少錢嗎？”霍東緊接著開口。
趙偉斌又迅速地翻出資料，這些都是恆太足球給他的，畢竟他要收購球隊，恆太那邊也願意給。
今年到現在為止，球員和教練的薪酬，恆太足球接近14.52億，佔總支出的60%。
球員轉會花了8.16億，場地、運營、管理、差旅這些方面加起來，總共2.04億。
球隊到現在為止，只收入了6億不到，也就是說今年就己經淨虧損18億。
這也是為什麼趙偉斌在查完資料和統計完之後，認為東和不應該買進足球隊的原因。
這幾乎是一筆必然虧損的生意，而且是每年都要虧損。
他完全搞不懂老闆為什麼要入主足球隊！
霍東站起身，開啟會議室的窗戶，外面燥熱的氣息瞬間湧進來。
燥熱的氣息也把房間裡的煙霧吹散，霍東望著外面熙熙攘攘的人群。
霍東突然開口說道，“阿斌，你覺得我們公司怎麼樣？東和影視和東和投資？你覺得我們差了什麼？”
老闆突然問話，趙偉斌一下子沉默起來，東和到底缺了什麼？
這個問題很嚴重，趙偉斌他必須要想出來，必須要跟著老闆的節奏才行。
但他實在是想不到，現在的東和到底缺了什麼。
最近這兩年，老闆一首讓他參與一些高科技方面的專案，還有醫藥類公司，還有新能源，可以說是全面佈局。
在影視方面更是獨領風騷，整個華語影壇根本就沒有任何一家影視公司能夠跟東和相提並論。
東和到底缺什麼？
趙偉斌真的一時半會想不出東和到底缺什麼？
輕輕地搖了搖頭，沒有能夠領會老闆的意思。
霍東轉頭看向外面熙熙攘攘的人群，想起了多年後國內各大高科技公司老闆的口碑。
劉強凍在普通人心目中的地位之所以遠遠高於其他人，很重要的一個原因就是他的員工多。
特別是物流、倉儲和配送方面，員工就高達64.3萬，關鍵是這些員工中絕大部分學歷較低，都是從農村到大城市務工的人群。
就好像松山湖的那家公司，號稱全球員工 21.3萬人，研發人員就高達11.4萬。
但普通員工呢？都沒有算進去，因為普通員工不是他們這家公司的員工。
位元組全球15萬人，企鵝11萬人，阿狸11萬人左右。
晶東賺的不少，但是它的純收益卻是最低的，因為他的錢，說句不好聽的，普通人拿走了很多。
對於某些人來說，晶東就幫人家解決了最麻煩的事，就業。
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