“第三，是長遠的職業規劃建議。”
周遠的手指在平板上滑動，“這包括賽事選擇建議.....當然，這在國內可能受限，但我會根據你的身體狀況。競技週期和對手情況，提供專業分析，協助你與教練團隊。管理部門溝通，爭取最合理的參賽安排，避免過度參賽帶來的損耗。
也包括未來可能的訓練資源對接。海外訓練或比賽的機會評估等。”
他頓了頓，看著蘇浩：“我聽我表哥提過，你似乎對傷病預防和身體管理也很重視。
這一點很好。田徑短跑是極致爆發力的專案，對身體負荷極大，職業生涯的黃金期相對短暫。我的工作之一，就是協助你儘可能延長這個黃金期。
所以，如果未來你的身體出現任何需要警惕的訊號，我希望你能認真聽取包括我在內的專業團隊的建議，必要時，減少非必要賽事，以長遠計。”
周遠的話語邏輯清晰，規劃長遠，幾乎涵蓋了蘇浩目前能想到和沒想到的所有方面。
更難得的是，他並非一味迎合，而是明確提出了自己的專業意見和潛在的限制比如賽事選擇受體制影響，這種坦誠反而增加了可信度。
蘇浩心中越發滿意，但他也聽出了周遠話裡更深的意思。
他關注的不是眼前蠅頭小利，而是蘇浩整個職業生涯的長期價值。
這與他尋找的合作伙伴定位完全吻合。
“周先生考慮得很周全。”
蘇浩開口，語氣平靜卻帶著不容置疑的肯定，“您提到的危機公關形象管理長遠規劃，尤其是身體管理和參賽建議，都是我目前急需但自身難以完善的。
不過，關於賽事安排，正如您所說，在國內環境下，我個人能決定的部分有限，更多需要與國家隊。田協協調。
屆時，可能需要您發揮專業能力，協助我與這些部門的溝通，儘可能為我爭取到相應的權益。”
周遠眼中閃過一絲訝異。蘇浩不僅完全理解了他的意思，還立刻提出了更具體的要求。
這說明蘇浩並非被動等待安排，而是對方哪怕沒有他提出，自己也有相應的意識。
這年輕人很成熟啊！
“這是自然。”周遠頷首，“與各方的溝通，是經紀人的本職工作。我會盡力在規則範圍內，為你爭取最有利的條件。”
初步的面試和理念溝通，雙方都感到滿意。氣氛從最初的疏離。審視，變得務實而融洽。
“那麼，接下來就是合作的具體形式了。”周遠話鋒一轉，進入了更實際的環節。他從公文包裡又拿出幾份列印好的檔案，推到蘇浩面前。
“這是我初步擬定的經紀合約草案。你可以先看看。”周遠身體微微後靠，恢復了之前的冷靜姿態，“基於我們剛才的共識，以及對你目前階段和未來潛力的判斷，我建議採用一種比較靈活的合作模式。”
蘇浩拿起檔案，快速瀏覽。
合約條款並不複雜，但核心很明確：周遠不收取固定年薪或月薪，其報酬完全與蘇浩的商業收入掛鉤，按一定比例分成。
分成比例根據合作年限和收入階梯有詳細約定，初期比例較低，隨著蘇浩成績提升。商業價值增大，比例會相應上調，設定了合理的上限。合約期限是三年，到期後有優先續約權。
除此之外，合約明確了周遠的職責範圍，也規定了蘇浩需要配合的義務。違約條款相對公平，沒有設定過於苛刻的限制。
