“小劉，你這個想法不錯，但是你也得考慮一下咱們集團的實際情況。之前咱們一個員工一個小時平均加工100臺產品。可是現在我們己經膨脹到了200臺，如今人事部招人都非常困難，若是再提高這些工人的工作效率，那不是把他們往死裡逼嗎？再說了，我們和供應商那邊的談判己經把原材料供應壓了5個點，那些供應商都承受不了了，他們說，5個點也只能讓他們稍微賺一點錢，沒什麼利潤空間。要不是不想失去咱們天寶集團其它的專案，他們早就不幹了。若是這些原材料我們都搞不定，那還怎麼把咱們的產品利潤提高？所以趙氏集團說要縮三個點的提案，絕對不能答應，最多我們降一個點或者維持原來的水平。”
“你說的倒輕鬆，人家首接放話了，說這三個點如果我們做不到的話，那隻能尋找其他的合作商了。”
“各位，我說句良心話，咱們那一條線的裝置己經非常的陳舊，都是10年前的裝置。現在市面上有一種新的生產線，這生產線不但效率高，而且用人還少。如果引進這樣的生產裝置，我們的效率便可以提高10%。如此一來，工人幹活也不累，咱們的產品也有競爭力。可是我就想不明白了，研發部提了這麼久，為什麼就沒有人批准把生產裝置線給換了呢？”
龔遠看了看那名業務員說：“我們不是管生產的，我們是跑業務的。公司的情況就是這樣，我們得想辦法美化公司，而不是逼著公司做改善。如果我們這樣想的話，那麼集團恐怕會把我們開除了，要我們幹什麼？現在還是把問題拋到如何談判上面來，只要有理由讓趙氏集團接受咱們增加一個點的提案，那這合約就能籤，你們不要想別的。”
小劉提的提案確實有效，但是卻沒有得到眾人的贊同，因為他們是跑業務的，改變不了這些事情。
最終那些人一個個低著頭，實在是沒有辦法了。
此時謝月在外面聽了一段時間以後，她敲了敲門。
眾人把眼光看向了謝月，但是並不認識她。
龔遠讓她走進了會議室。
“你是什麼人？來這裡有事嗎？”
“我想問一下，這裡是天寶集團業務部的會議室嗎？”
“你是哪個部門的？我是業務部主管龔遠，我們正在研究下一步的談判策略。如果你沒有別的事，那就不要打擾我們正常開會。”
“我想問一下咱們業務部有幾個主管？”
“業務部只有一個主管，那就是我？”
“沒有副主管嗎？”
“副主管？我們這個團隊只有11個人，哪來的副主管？你是人事部的嗎？如果要調查人員的任職情況，你不該到這裡來。若是沒什麼事的話，你現在馬上滾出這個會議室，這裡不歡迎你。”
“你說什麼？你讓我滾出這個會議室？”
“怎麼？你聽不懂還是耳朵聾了？我說讓你滾出這個會議室，立刻，馬上，不然的話，我會讓保安把你踢出去。”
謝月本來還想好好的說話，但是這個主管對她非常不客氣，說話非常難聽，那她就沒什麼顧忌了。
龔遠手下的那些業務員，看到謝月是一個女流之輩，為了討好龔遠，他們竟然也對謝月發出了驅逐的話。
“我說，你是誰呀？不知道我們在開高階會議嗎？這裡不是你能來的地方，趕緊離開。”
“哎呀，我說天寶集團的安保工作是不是做得太差勁了？什麼樣的人都能放進來了嗎？”
“你看她連工作服也沒有穿，看著不像咱們集團的人，她是怎麼進公司的？”
“趕緊滾出去，這裡不歡迎你。”
謝月想整頓一下這個團隊。
“你們說話是不是太難聽了？你爸媽在家沒有教過你們好好說話嗎？你還有你三個人都想讓我滾出這個會議室，是不是？”
陳思敏用手指了指會議室裡面的三個刺頭。
那三個人長得不怎麼樣，頭髮幾乎掉光了。他們和龔遠一樣，是龔遠的鐵桿屬下，龔遠的權威受到了挑戰，這三個人一起跳出來為龔遠說話。
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