……
眾人有說有笑地往香格里拉大酒店走去。
飯桌上，藉著雅興，陳昊當著眾人的面，直接對外公佈了自己公司的抽傭比例，即三七分成。
公司三，客戶七。
並且在投資過程中，公司願以承擔百分之五十的資金風險，與客戶並肩面對同一風險線。
公佈一齣，忠伯他們如同吃了一顆定心激情丸。
既安心，又激動不已。
要知道，能在三七分成比例的基礎上，又能與客戶共同承擔一半資金風險的投資公司，別說在深市，就連東方金融中心的魔都都幾乎沒有。
這得需要多大的魄力與對自身足夠的自信，才能做出如此決定……
這對於忠伯他們來說，這無疑比吃了蜂蜜還甜，恨不得當即就要把家當全部交給陳昊公司打理。
不過不僅如此，陳昊直接又給忠伯他們放出一顆重磅炸彈——鑑於公司新開張的第一天，今天在座的客戶均可享受為期一年的一九分成比例……
那一瞬，忠伯他們直接被這顆幸福炸彈炸暈了頭腦，久久才憋紅著一張臉異口同聲地喊出一聲，
“陳老世，好嘢！”
……
飯後。
詹妮有事回去了公司，八爺隨同詹妮一同離去。
不過在離別前，八爺給了陳昊一張名片。
並明確說到，以後無論是無極投資的員工，或者陳昊本人遇到一些不能處理的麻煩事，都可以給他電話。
陳昊對此甚是感激不已。
後勤問題，一直是自己要解決的一個點。
自己或者身邊的人，如果連最起碼的人身安全都無法得到保障，時不時被人騷擾，那這仗還沒打，就得亂了套。
但也知道，天下沒有免費的午餐，這份恩情，遲早都要還的，儘管這裡面背地裡少不了詹妮的幫忙。
但人情往來，不正是如此。
只有當你有等同的價值的時候，別人才會對你傾囊相助。如果自己只是一顆默默無聞的老韭菜，別說八爺，在座的任何一個人都不會多看自己一眼。
這點，陳昊心裡比誰都清楚。
因為現實，往往就是如此。
有句老話說得好，不是一個圈子裡的人，無論你怎麼擠，你也擠不進去。
所以要想讓人高看，終歸還得打鐵自身硬，沒人幫得了你，這就是社會，也是真理……
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