花團錦簇之下，也無法掩蓋霍東這家公司只有小魚兩三隻的事實。
楊強當然是從美亞過來投奔霍東，但他本身只是一個助理導演，對於公司管理這方面，根本就沒有經驗。
霍東需要給自己的公司找一個管理者。
而且還是一個需要有經驗的管理者，這個時候，廖永亮的資歷就擺出來了。
同樣是作為港島電影發展局委員，而且還是電影基金髮展會的主席，廖永亮在港島的人脈自然是不容小覷。
他給霍東推薦了好幾個非常有經驗的CEO人選。
廖永亮首推的就是莊橙。
這位也是頂尖的大佬級別，人家己經不需要工資來體驗自己的價值，霍東需要用自己的真誠去打動對方。
莊橙的履歷，那實在是輝煌得很，寰亞核心創始人之一，20多年的製片發行經驗。
經他手發行的電影，其中就包括《無間道》、《投名狀》、《赤壁》等頂尖大製作片。
沒有人知道他為什麼會離開自己一手創立並且壯大的寰亞集團。
他現在除了是港島電影發展局委員之外，沒有其他職務。
莊橙這樣的大咖，他有全產業鏈的工作經驗，發行、製作合拍，同時在內地資源也源源不斷，更何況商業大盤的操作能力極強。
如果讓莊橙成為公司CEO，無論是對公司的頭部專案，還是對公司戰略和規模化發展都非常有利。
霍東現在就差一個這樣的頂尖前輩來幫他把東和壯大。
這樣的頂尖大咖，霍東也沒有信心能夠把對方邀請過來。
在廖永亮的帶領下，霍東走進了莊橙的別墅。
雖然對方己經從業幾十年，五十多歲的樣子，但是看起來依然神采奕奕。
性格也很好，完全沒有頂級大佬的架子。
他跟廖永亮也是多年的朋友了，看到廖永亮帶著霍東過來，莊橙隱約察覺到對方的目的是什麼。
喝過兩輪茶水之後，霍東提出了自己的想法。
“莊老，實不相瞞，我這次過來就是想要邀請你加盟我的公司東和影視。”
霍東沒有表現出任何的不好意思和底氣不足，東和影視跟寰亞當然無法相比，起碼現階段比不了。
莊橙沒有立刻說話，而是讓霍東繼續，霍東擺出自己的條件。
加盟公司之後，莊橙總攬公司業務，公司的CEO，可以自己開發專案，除了霍東之外，莊橙就是公司的二號。
而且東和現在完全是霍東一個人股份，如果莊橙加盟，霍東可以分5%的股份給到莊橙。
“你先說一說自己的想法？”莊橙沒有第一時間決定，也沒有第一時間拒絕，而是開始反問霍東。
“在你心裡，想把東和做成一個什麼樣子？你把它當做是一個投資公司，還是想要把它做成一個全產業的巨頭？”
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