老大還是那個老大，一些堅持永遠都放不下，這點很讓人佩服，徐建軍只能退而求其次。
“那我給你準備兩套床，席夢思的那種，別忙著拒絕，我是給大嫂和侄子侄女準備的，你可沒資格當家作主。”
現在京城的住房緊張情況已經初顯，酒店給員工建的那個宿舍大樓，普通員工四人間，部門管理人員單間，因為有閒置，最高那一層，徐建軍全讓人改造成套間了。
李凱文是按照徐建軍的要求，用未來大學的標準建的宿舍，結果在區政府看來，完全是超標的。
用他們工作人員的話說，那些普通員工住的就已經夠好了，管理人員的標準，更是一般區領導都未必有那待遇。
而頂樓的那種套間，更是很多人的夢中情房，還沒裝修完，就已經有不少人惦記了。
聽陳自正私下跟徐建軍說，就連一些區領導，都向他打聽過政策。
但這方面早有協議，政府只負責財務監督，以及利潤分紅，具體管理不能插手。
之前已經有人因為踩過界被清算了，如今都變得謹慎許多。
其實這已經是多重考慮之後確認的最佳結果了，畢竟酒店管理，有些是從港島那邊挖過來的人員，讓他們住那種筒子樓，或者衚衕老房子，光廁所這一項都把人家勸退了。
況且那些工作人員，上班的地方是五星級酒店，看客人住的寬敞舒適，下班回家住的是犄角旮旯，長期下來肯定不會心情愉快。
對員工苛刻，一心只想著賺錢的老闆，生意都幹不長。
用徐建軍非常佩服的一位企業家的話說，靠剋扣員工福利待遇維持盈利，那這個企業基本上算病入膏肓，死到臨頭了。
提高報酬，激發員工潛力，正向迴圈下，這個企業反而會越走越遠，特別是在服務行業，已經有人用親身體會證明了這點。
自己名利雙收的情況下，員工也受到該有的待遇，你這個做老闆的根本不用擔心企業垮臺，因為員工比你更怕失去這個難得的平臺，他們只會更加賣力，企圖讓這個企業永久地運轉下去。
而李惠芬聽了徐建軍的話，又看了看悶聲不響的丈夫，猶豫了一下沒開口，她可是吃過這方面的虧，就因為抱怨幾句，得到一連串的數落。
還是徐曉珊說氣話不用那麼多顧忌，直接衝徐建軍撒嬌問道。
“二叔，是那種有彈簧的床，人躺在上面一跳一跳的不？”
“是呀，喜不喜歡，你如果不喜歡那種軟床，二叔告訴他們退了，給你們訂兩張硬邦邦的木板床怎麼樣？”
“別，我當然喜歡了，我們學校有個爺爺是退休幹部的男同學，家裡就有二叔說的那種床，他別提多得瑟了，有事沒事就在我們跟前顯擺。”
大侄女今年也快十歲了，女孩子發育早，個頭已經長上去了，跟大嫂站在一起都不顯低，但說的話還是充滿了童真的味道。
徐建軍就忍不住調侃道。
“你那個同學，總愛在你面前顯擺，可能是想引起我們曉珊注意，看來他是別有用心，只是不懂得正確表達自己的喜愛之意罷了。”
“二叔瞎說，那個小子學習差，脾氣臭，我們說話都不超過三句，他就是純得瑟。”
要是別人這麼開自己玩笑，徐曉珊肯定要生氣，理直氣壯跟他理論一番，但是自己二叔嘛，權當他不知者不罪，高高舉起，輕輕放下。
他們叔侄倆這麼一打岔兒，關於房子的話題就這麼被揭了過去，誰也沒繼續深入探討，相當於大家默認了徐建軍的安排。
一家人其樂融融，吃飯也沒有亂七八糟的規矩，什麼寢不言食不語，在這樣聚會的場合根本不存在。
聊一聊生活的煩惱，談一談工作的近況，都是父母愛聽的話題。
。上芸廖的盆臨將即到落又念懸無毫心重的後最然當
。得心兒育的產生剛剛及以，項事的意注該應婦孕分向地留保無毫，姐二跟嫂大是別特
”。了煩麻就後最到拖，題問算不本，現發早題問些有，悟覺的樣這有都媽媽準個每希更實其們，煩嫌會不也生醫，兒事費怕別，點一勤要查檢院醫去們你“
”。了罪大遭可我候時的生，正不位胎來後道知誰，惕警了鬆放就，事沒說查檢始開一，咐囑的生醫聽有沒卻，作工院醫在就己自明明，候時的珊曉生我“
。態表趕芸廖，話的嫂大了聽
”。寶寶乖的康康健健個一添家徐為準保，心擔用不家大，常正切一在現，下落沒也我，間時段那外國在他算就，查複去期定也們我，生醫悉的找我帶就始開一軍建，子嫂“
。子刷把兩有是對絕，家專科產個那的找軍建徐，安安平平能都婦產齡高種那媽媽蓓齊
”。念懷些有真，了命面提耳他對有沒久很經已，手會不可的姐姐當個這我他理修該，的六人五人在現他看別，我訴告你，樣那敢還是要他，芸廖，影人見不的跑，樣那前之像別子小你軍建，了期產預到快這“
。道答才，眼一軍建徐了斜，山靠了到找是像了聽芸廖，話放麼這敢香淑徐的近親最軍建徐跟小從就也
”。狀告你向間時一第定一我，言食他果如，心放姐二，了跑不證保經已他“
。樣模的信置可不副一，睛眼了大瞪荃廖的邊旁在坐
。姿之定淡的外之里千勝決，臺魚釣坐穩是都遠永，軍建徐夫姐的到見中眼
。坤乾有腹，凡非度氣軍建徐讚稱裡家在次一止不爸爸，過說己自跟就頭丫那儀永馮，折心人令的麼那是都，度風的如自笑談豪富島港些那跟是還，勢氣的鼎九言一裡廈商環中在是管不，派氣的候時島港在軍建徐，過見是可且而
。了過錯能不定一己自，面場的樣那有真，鏡眼跌大的麼多是該那，景場的訓教朵耳著擰姐姐被，人的樣這他象想難很
