普通人印象中的投資，就是在某個企業最困難最弱小的時候，揮舞著鈔票，像救世主一樣出現在他們面前，然後小公司起死回生，發展壯大，作為投資者的你，坐享其成，賺的盆滿缽滿。
可真實情況卻是，就算是以高成功率高回報著稱的矽谷，零星的天使投資十有八九最終都打了水漂。
只有像高盛摩根那種影響力非常大的投資機構，才能把這個比例提升一個臺階。
之所以會這樣，是因為很多有技術有創意的團隊，沒有管理運營的能力，還非常容易犯各種蠢的讓人直搖頭的毛病，比如說合夥人有點錢之後爭權奪利，相互拆臺；又或者拿到投資之後，想的不是把錢花在刀刃上，而是大手大腳，揮霍無度。
雖然投資前都會有團隊考察，專案前景分析的環節，可當面一套、背後一套的情況太常見了。
就算是大投行，一樣會踩坑。
說實話，目前國內這些如雨後春筍般冒出來的私營企業，風險更大，能講規矩的少之又少，按照徐建軍以往的做派，是不打算跟這些人有過多的糾纏的。
可昨天看到柱子準備的一堆資料，還是見獵心喜，忍不住想要見一見這幾個人。
他們把那麼詳盡的資料丟給宏達，估計也存著想賭一把的心思。
而且這種有針對性的技術革新，往往代表著他們有更大的發展空間，之所以直接扔出王炸，應該也是無奈之舉，深市雖然頒佈了鼓勵技術人員創業的條例，可光有技術，沒有資金也是白搭。
看柱子私下追蹤調查的情況，他們目前連廠房都沒有，電話還是留的原單位的。
請工人那更不用想，他們連自己的工資都不一定開的起。
有關係有門路的才能拿到創業資金，至於他們這種一門心思鑽研技術的骨幹，如果沒有特殊情況，很大機率就是當牛馬的命。
這個時候的知識分子，對外面的世界滿是憧憬，對外資也有很大的期待與好感。
他們如果在內部實在沒有機會，就會忍不住找那些有實力的外資企業碰運氣。
蘇啟文在原單位的時候就跟宏達有過接觸，對這家港資背景的企業印象很深刻。
主要是因為，他們明明是港資背景，可管理層卻大多數都是內地人士，面對本土的企業，沒有那種趾高氣揚的傲慢。
所以在沒有決定出去單幹之前，蘇啟文就已經著手研究在宏達的零配件供應上找突破口。
原先的想法，是把自己的技術貢獻給單位，然後自己有個光明的前途，對他來說已經夠了。
可連番嘗試過後，搞的蘇啟文心灰意冷，對單位那種人浮於事，不思進取的狀態失望透頂，乾脆就擺爛混日子了。
可已經有眉目的技術革新，就這麼丟在廢紙堆裡發黴，他又心有不甘，加上兩個朋友的慫恿，他就抱著試一試的態度，把資料交到宏達的負責人手上。
而深市2月份開始大範圍鼓勵技術入股、興辦民營科技企業的宣傳，讓他們三個人又萌生了跑出去單幹的念頭。
可理想很豐滿，現實卻只有骨感。
他們走的每一步，都困難重重。
從原單位拉資金入股，先開啟局面，這是他們最初的思路，可接連碰壁告訴他們此路不通。
拿著自己掌握的技術資料找銀行貸款，結果申請提交之後，也是石沉大海。
他們直接找上宏達這個目標客戶，屬於狗急跳牆的無奈之舉。
沒想到對方還真的給出回應。
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