一週後。
還是那個週一，還是那個早上八點半。
但寧州高新區管委會大樓一樓大廳的景象，卻發生了翻天覆地的變化。
再也看不到那些踩著點、打著哈欠、慢悠悠晃進來的“大爺大媽”們。
取而代之的，是步履匆匆、精神抖擻的身影。
“王哥早！”
“哎，小李早啊！昨晚又加班了？”
“可不是嘛，劉主任親自盯著，誰敢摸魚啊！”
所有人，無論職位高低，都在八點二十五分之前，準時到崗。然後，泡茶、開電腦、整理檔案……一切都顯得那麼井然有序，充滿了朝氣。
那股子盤踞在高新區上空多年的慵懶和暮氣，彷彿被一陣強勁的東風，吹得煙消雲散。
而這股東風的源頭，正是那位，此刻正端著搪瓷茶缸，在一樓大廳裡，像個幽靈一樣西處巡視的新任副主任——劉茗。
……
“劉主任這一手‘殺雞儆猴’，玩得是真他媽的絕啊！”
“何止是殺雞，我看是殺猴儆雞！連副市長的老婆都敢送進去喝茶，還有誰敢觸黴頭？”
“最狠的是，他不僅抓人，他還給人發錢！”
“是啊！這個月的績效獎金，咱們科室竟然比上個月多發了三千多！我聽說是劉主任把那些被開除的關係戶的工資名額，全都分攤到咱們這些幹活的人頭上了！”
“真的假的？我操！那這加班加得值啊！”
午休時間，食堂裡，幾個年輕科員一邊扒拉著碗裡那明顯比以前豐盛了不少的飯菜，一邊壓低了聲音，興奮地議論著。
他們的臉上，再也沒有了往日那種混日子的麻木，取而代-之的，是一種被認可，被激勵後，重新燃起的，工作的熱情！
劉茗的雷霆手段，雖然，得罪了整個高新區的“權貴階層”。
但，卻意外地，收穫了底層員工的……民心！
他用最簡單、最粗暴的方式，給所有人都講明白了一個道理。
——能者上，庸者下，混子滾蛋！
——只要你肯幹活，我就給你錢，給你前途！
這種，簡單粗暴到近乎原始的“叢林法則”，反而成了治療高新區這個“臃腫巨人”身上，那“機關病”的，最有效的，一劑猛藥！
……
變化，不僅僅發生在管委會大樓內部。
園區裡的那些企業主們，也最首觀地，感受到了這股“新風”。
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