“小李，你覺得縣級發展最欠缺的是什麼？”溫江嶺問道。
李東沐思索片刻說道：“溫老，每個地方都各不相同，自然稟賦及人文地理各有特色。就以我們臨川縣為例吧，我們縣作為一個農業大縣，工業薄弱，農業雖大，但是不強。缺少強有力的產業支撐。”
“產業匱乏，就會導致人員外流，本地缺少活力。所以，我覺得應該加強工業產業建設，明確發展的主導產業，強龍頭，補短板，育叢集。”
聽著李東沐說出的觀點，溫江嶺雙眼放光。
“小李，你大學學什麼專業的？”
“材料專業。”
溫江嶺愣了一下，然後又問道：“參加工作幾年了？”
“剛滿一年。”
溫江嶺震驚了。
“非經濟專業，工作剛滿一年，那你對經濟怎麼了解的如此深刻？”
“我在鄉鎮工作了一年，然後近期到縣委辦擔任書記秘書，所以對全縣的工作了解多一些。”李東沐回應道。
“那這些觀點是臨川縣提出來的？”
李東沐搖搖頭：“不是，這是我的個人思考，不一定成熟。”
“你的觀念很前衛，我覺得非常符合當前產業發展的規劃。”
“對了，你剛才說是縣委書記的秘書，能夠在短短一年的時間內，從鄉鎮走上縣級權力中心，說明你有非常強的能力，或者是做出了某些讓領導矚目的工作吧？“溫江嶺笑著問道。
面對溫江嶺這種在部委工作過的大佬，李東沐決定不作隱瞞，或許對方還能為他提供一些建設性的意見。
“大學畢業考上了選調生後，要在鄉鎮工作一年。期間，我發起了一個名為轉提爭主題實踐活動和我為群眾辦實事的活動，得到了縣委及市委主要領導的認可和重視，並在全市進行了推廣。因此在一年試用期滿後，被縣委書記選中到縣委辦任秘書之職。前段時間，被提拔為機要保密局副局長。”
在外人聽來，李東沐似乎是在炫耀，可是對溫江嶺來說，李東沐表現的非常誠懇。畢竟對部委來說，科級幹部只是微不足道的小兵而已。
“由你發起？市委書記肯定？全市推廣？”
溫江嶺來了一個三連問，對剛工作滿一年就確定如此成就感到不可思議。
李東沐點點頭，將主題實踐活動的開展情況進行了簡單敘述。
溫江嶺雖然沒有在基層工作過，但是對基層的工作作風還是有所瞭解的。因此聽到李東沐講述的工作情況時，忍不住為他豎起大拇指。
“年輕有為，胸懷寬廣。”
溫江嶺給出了非常高的評價。
“溫老，以您的眼界和卓識，像臨川這種條件的縣，採取我說的這種思路，行得通麼？”李東沐問道。
“理論上肯定行得通，但是在具體落實上需要強有力的推進，否則很容易跑偏，其次會誘發新的問題。”
說到專業知識，溫江嶺侃侃而談，不知不覺中就過去了一個小時。
李東沐靜靜聆聽，同時從更高緯度有了進一步的提升和進步。
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