面對縣長踢過來的皮球，陳偉明並未覺得棘手，甚至覺得是個機會。
“陶書記，陳縣長。選拔優秀幹部是組織部門的職責，我一定按照兩位領導的要求，做好乾部選任工作。”陳偉明回答道。
聽著陳偉明的回答，陶陽突然也想起了前段時間和陳偉明交待的事情。
“偉明部長，州山鎮幹部工作不能再拖了，今天我們就充分發揮民主集中制的原則，以你對我縣幹部的瞭解，現場推薦吧。”
陳偉明怎會不明白陶陽的意思，於是點頭同意。
“好，按照程式，原本應該由組織部提出人選方案，不過今天在常委會上現場推薦也不算違規，後續再規範程式也沒問題。”
說完，陳偉明看了一眼坐在後排的李東沐和記錄會議的副主任徐雷。
“李主任和徐主任暫時迴避吧，接下來的要談的是關起門來說的話。”
聽到陳偉明的命令後，李東沐和徐雷相視一眼，然後離開了會議室。
“在座的各位常委，我縣鄉鎮幹部配備工作已經到位，面對州山鎮突發情況，如果再臨時從其他鄉鎮調入，會打亂原有的幹部格局，並且引發一系列的問題。因此我建議從鄉鎮以外的幹部隊伍中選取。”
“請各位領導商議一下。”
陶陽點了點頭：“我覺得偉明部長說的有道理，原則上不動其他鄉鎮的幹部。大家有沒有意見？”
作為縣長，陳海洋對州山鎮的幹部配備沒有任何想法，因此率先舉手同意。
“同意。”
框定範圍後，陳偉明又開始分析縣直單位幹部配備情況。
“各位常委，縣直單位班子配備雖然沒有完全到位，但是除行政服務中心外，其他單位的一把手均已配備到位。而且多數局長和副局長都是在鄉鎮工作數十年，好不容易才返城工作，如果再安排他們到鄉鎮工作，恐怕會有意見，而且在官場摸爬滾打幾十年，早就是老油子了，也不利於州山鎮問題的解決和發展。”
“因此，我個人覺得，州山鎮主要領導配備不一定一次性到位，只要能選出一個德才兼備、幹勁十足的幹部就能滿足要求。”
“綜合上述的條件，目前只有一個人選最合適。”
說完，陳偉明環顧四周，最後將目光落在了陶陽身上。
“偉明部長，你就不要賣關子了，直接說人名，讓大家商議一下是否合適。”陶陽說道。
陳偉明點了點頭：“我覺得縣委辦副主任李東沐，完全具備德才兼備、幹勁十足的條件。”
聽到陳偉明的推薦後，所有人都將目光盯向了陶陽。
在座的常委們都是久經戰場的老江湖，自然要看一下陶陽如何評判自已的貼身大秘。
陶陽並沒有表現的不自然，依然用十分平和的語氣回應。
“東沐是個優秀的幹部，而且歷經市委、省委省政府主要領導的親自考驗，得到了高度評價和認可，能力和品行毋庸置疑。”
“不過，據我所知，東沐任職副科級剛滿一年時間吧，到州山鎮任主要領導應該不符合條件呀。”
陳偉明笑了笑：“按照幹部選拔任用條例要求，副科級到正科級需滿2年的任職要求，但是東沐是選調生，年度考核又是優秀等次，可以縮短半年的任職時間。也就是說，只需要半年時間就滿足晉升正科的要求。”
“以選調生晉升速度和東沐做出的貢獻，半年後，我們依然要考慮他的提拔使用問題。倒不如以這次為契機，讓他下鄉鎮暫時主持工作，也留給縣委半年的觀察期，如果表現優異，我們也省去了再考察的時間，一舉兩得。”
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