掛了電話後，李東沐便收到了資訊。
開啟一看，嗬！
無論從學歷，還是從業經歷，都是妥妥的頂級。
只是讓李東沐有些疑惑的，就是這位建築領域的大拿，為什麼會是高瑞良的學長。
當這個疑惑發給高瑞良的時候，對方發來了一段語音。
“肖童和我發小在同一所大學，是他的師兄，而我在發小的引薦下一起相識，因此便成了我的學長，這個關係很合理吧？”
懵線！
李東沐無奈的撇了撇嘴，這踏馬算哪門子的學長關係？如果這麼論，豈不是和華科院院士都能攀上關係？
吐槽歸吐槽，但是肖童這個人，李東沐確實覺得不錯，於是便急忙安排高瑞良約見對方。
在李東沐的潛意識中，肖童應該人如其名，再加上學歷這麼高，應該是一個戴著金絲眼鏡的書生，但是晚上見面後卻大跌眼鏡。
站在高瑞良身旁的是一個高大魁梧，但是卻發福走樣的黝黑男子，看起來和工地上的農民工沒有太大的差別。
“肖大哥，這位是李東沐，是黃岩市委書記……”
高瑞良還沒有介紹完畢，肖童便主動伸手問好。
“李書記，久仰大名。”
“黃岩市高鐵站的改擴建專案就是我負責的，在黃岩市聽的最多的，就是關於您的訊息。”
聽到雙方還有這層的淵源，李東沐也覺得挺意外。
酒過三巡，李東沐才提起安塞爾專案。
聽到這個投資千億元，致力於成為國家級的重點標杆專案後，建築人的慾望被激發起來。
“李書記，如果您對我沒有意見，我願意加入這個專案管理團隊。”
李東沐沒想到自已還沒有發出邀請，肖童就選擇主動加入了。
“肖主任，希望我們能夠攜手並肩，共同將安塞爾專案打造成為全國知名的標杆專案。”
……
短短兩天時間，安塞爾專案部空閒的辦公室便活絡起來，這讓惆悵的約克心情舒暢了不少。
經歷多崗位的李東沐早已經形成了一套自已的做事機制，他並沒有像一些領導上任之後就是先開會先表態，而是默默的瞭解專案的同時，也默默的將團隊壯大，只有精兵強將才能迸發出最強的戰鬥力，至於報道當天被故意針對的事情，李東沐從來都沒有記在心上。
“主任，目前副主任空缺一名，其他崗位的人員基本上配備到位，總人數15人。”
常繼傑將一份名單遞到李東沐的面前，上面詳細的羅列著每個人的基本資訊和工作經歷。
除去3個主任級的領導職務，12名幹部中有8名來自衛安市經開區，這些都是常繼傑帶過來的得力干將，當然級別都只是正科級。而其餘4名則是肖童帶過來的。
有了這個組織架構後，李東沐已經開始謀劃工作推動方案了。
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