提及食t，李東沐想起不多時前，曾經發生過的負面資訊，這種影響還是比較恐怖的。
當發生以後，就要承受來自各方面的壓力，以及不斷的問題反饋，還要及時解決並公佈結果。
不僅吃力不討好，甚至到最後還逃不過被懲處。
李東沐習慣於向前看，尤其是大家都想不到、想不到的地方去看。這也是他做事穩妥的主要原因。
要知道很多問題都是在沒有徵兆的情況下發生的，根本沒有辦法預判和預防。
李東沐給了丁鶴倫兩天的時間，對人數較多的單位做為重點排查。
隨後，李東沐又讓王一凡找來了與之相關的檔案和材料，認真的翻閱起來。
當李東沐看過之後才知道，原來從去年開始，萬山省農村地區已經開始營養gs，並且是有一定的保障的。
城區的單位雖然沒有覆蓋，但是當地每年也會有專門的保障，用於補齊這方面的短板。
隨後，李東沐又翻閱到了22忠的概況介紹。
“22忠，建立於1985年，曾經是博州的示範點，為社會貢獻了不少優秀的人才。”
“但是近十年來，整體的質量逐年下降，影響力也大打折扣，也因此不是大家首選的優秀單位，但越是這樣，惡性迴圈就越難以擺脫。”
“目前大約有3000人，但是ks情況慘不忍睹。沒有一個985，211僅有3個，一b上線率僅有25，50以上的在三年結束後就步入了社會。”
李東沐又看了一眼主要領導的簡歷，他在這兒任職已經有10年了，而接任主要領導的時間正好是剛剛走向下坡路的時候。
翻閱其之前的經歷，發現他原來在教育局工作，任辦公室副主任，隨後直接空降到22忠任職的。
“外行管理內行，怎麼可能管理的好呢？”
李東沐嘆了口氣，隨後將材料合上閉目深思。
“這裡存在的問題，應該是大多數單位普遍都存在的問題，絕對不會是個例。”
“必須要引以為戒，並全面排查清楚。”
“社會上有傳言，一個正科級單位的一把手，給一個j長都不換。”
這句話的含金量逐漸上升，看來是有原因的。”
“若是不狠狠的遏制這股風氣，根源性的問題就一定不可能得到解決。”
此時，李世英正和馬市長通電話，
“近期情況怎麼樣？一切還穩妥吧？”
李世英笑道：“您放心吧，我每天都會和大家瞭解情況的，不敢說百分之百的有把握，但也絕對不會輕易的吐口的。”
“我怎麼覺得這幾天的勢頭明顯下降，是不是又有新的情況了？”
“老李，我們都是老人了，這些還看不明白麼？”
“哪有什麼工作會不間斷的進行下去的，都是先期嚴，後期就慢慢鬆懈。要是都不打折扣，豈不把人累壞？”
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