不知不覺間，2019年已經步入了尾聲。
李東沐回到商都市後的第一件事，便是關注統計資料上報工作。
“劉局長，距離關網僅剩下幾天的時間，現在資料上報的怎麼樣了？”李東沐問道。
“市長，資料已經進行了初步上傳，只待關網前再進行最終的修正就好了。”
“從今年上報的資料看，已經圓滿實現了年度目標，增速也維持在較好的增長區間。”
聽了統計局局長的彙報後，李東沐內心的一塊大石頭落了地。
“有側面瞭解其他城市的資料情況麼？”李東沐問道。
“其他城市？以我們的成績，肯定穩居全省頭號。”
李東沐瞥了對方一眼：“作為省委城市，如果不能在省內坐穩經濟頭把交椅，那還有什麼存在感？”
此處自動忽略姑蘇和金陵……
“我們商都市要主動放在全國的大局中去衡量工作成績，尤其是排名前二十名的城市。”
統計局局長一臉尷尬，然後急忙點頭。
李東沐對自已在商都市任職以來的工作還是滿意的，只是任職時間太短，無法迅速展現成效。不過，對於近段時間的收穫，李東沐還是有些期待的，不知道能不能幫助商都市的名次提升一些。
兩天後，李東沐主持召開了市政府常務會，就這次考察工作情況進行了通報傳達，同時還聽取了各縣區的工作謀劃，並要求市政府辦以會議紀要的形式下發各縣區，要求儘快形成具體的實施方案。
會議最後一項議程，就是研究平臺公司如何市場化運作的事情。
“經過這次考察，我們真正感受到了制度和模式方面存在的差距，用一句最容易理解的話來說，那就是窮則思變。”
“如果我們再不調整思維方式，依然沿用固有的套路，那我們就將真正的失去與一線城市同臺競技的機會……”
因為經濟部門負責人也參加了這次考察，因此大家對李東沐的話能夠感同身受。
“綜上所述，我們必須要學習借鑑好的經驗模式，成立專業的創投公司，與現有的平臺公司相輔相成，力爭在2020年實現大的突破。”
李東沐說完之後，現場沉默了片刻，常務副市長曹福清開口說道。
“市長，您說的這些都沒有問題，可問題是人才怎麼招引？這項工作由誰掛帥？”
聽到曹福清點到關鍵性問題，李東沐眼神犀利的望向他。
“曹市長提出了一個好問題，人才究竟從哪裡來？”
“大家覺得應該如何解決這個問題？”
現場的人都沉默著，唯獨政府秘書長侯濤發了言。
“市長，我覺得可以和獵頭公司對接，讓他們幫我們從一線企業中物色一批，同時還可以從院校的商學院中引進一批，最後從現有的平臺公司以及從事招商引資工作的幹部中挑選一批，有了這三個渠道的支援，就能夠有效解決短期和長期的問題。”
聽過侯濤的發言後，李東沐朝著他投去了讚賞的目光。
“清大的學子不僅志向足，而且腦袋也靈光。”
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