“很好。”
“你這邊的底子打得，比我想象的還要牢。”
一句誇讚說完，他話鋒一轉，立刻把重心拉回正題。
“人才儲備怎麼樣？”
“現在的大明軍工，不缺地盤，不缺原料，也不缺基礎產能。我們缺的，是能把東西繼續往上推的人。海科大那邊的教授、講師、實驗員，連帶化學系、材料系裡那些有真本事的學生，你都要儘快分門別類，拉出名單，定出檔次。”
“誰能帶專案，誰能進實驗室，誰能做副手，誰能吃資源，你心裡要有數。”
“這件事，越早做，後面越省力。”
通話另一頭安靜聽著。
明道就像是一位老父親，把自己的打算全盤托出。
“張婉兒那邊先負責整體規劃。”
“等藍灣半島這邊把現有專案吃透以後，我會把一部分暫時騰不出手的研究方向，還有消化不完的耗材，按批次分給你們。”
“由海科大獨立做。”
“你們做出結果，藍灣這邊首接接。你們人員素質高，未來可期！”
“這樣一來，我們能少走很多彎路，也能省掉很多試錯成本。”
這才是真正讓海科大有價值的位置。
不是單純當個附庸。
而是變成藍灣半島體系中的研究分支，替整個大明軍工分擔研發壓力。
明一聽得連聲應是，聲音裡滿是興奮。
“老大放心，這事我己經在動了。”
“諸葛天賜那老小子別的本事先不說，登記造冊、歸類建檔這一塊，確實有兩把刷子。今天白天我就讓他把各個科系裡能挑出來的骨幹，先一步集中保護了。”
“吃的、穿的、住的，全按最高標準給。”
“誰敢碰這些人，我先剁誰。”
這話說得粗，卻很實在。
秩序剛剛換了一茬，最值錢的人往往不是最能喊的，也不是最會表忠心的，而是那些腦子裡真有東西的人。
明道聽完，輕輕點頭。
明一能看清這一層，說明這次接管確實沒白打。
正事交代完，通訊另一邊的語氣忽然鬆了幾分。
緊接著，明一像是憋了半天，終於找到機會開口，話裡多了點邀功的味道，開始掰著手指頭往外數自己的收穫。
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