窗外，夜色已深。
但在這座二層小樓裡，卻彷彿有著無盡的溫暖。
......
與此時感受溫柔的李清波相比，李仕山還在辦公室裡翻看著幹部檔案。
他的時間很緊，李仕山給自已安排的工作非常滿。
草擬修路方案，著手機構改革，成立“嵐中地區經濟開發建設領導小組”。
這些工作他一個人可完成不了，必須要組建自已的團隊。
今天晚上他必須要翻看完所有中層幹部的資料。
明天開始走訪，也可以從群眾的口中知道他們的能力。
一個政府是否能高效運轉起來，一項政令是否能徹底落實，看的就是這些中層幹部的執行力。
他們作為承上啟下的角色非常關鍵，也非常考驗個人能力。
他們需要將上級領導的意圖，然後根據實際情況轉化為行之有效的方式落實下去，還要實現上級領導的意圖。
就比如說，領導說去把某個小區拆了。
如果是一個有能力的下屬，他就會想辦法說服這個小區居民搬遷。
要是能力不強或者無能的下屬，那可能就直接找個帶有社會背景的施工隊，直接搞個強拆。
雖然說樺櫟鎮現在機構人員無比地臃腫，但這也意味著可供李仕山挑選的人足夠多。
李仕山不信這麼多人裡面就選不出幾個能用的。
李仕山一個一個翻看著幹部的履歷，對於從基層趕上來的，尤其是有村裡工作經驗的幹部特別上心。
他將這些幹部的名字全部記在了心裡，並沒有記在本子上。
現在這個辦公室並不是很安全。
李仕山很擔心自已走後，有人會偷偷溜進來翻看他的東西。
畢竟剛來到一個陌生的環境，怎麼小心都不為過。
他已經讓趙剛送完張伯翰後直接就去省城去找老師蘇牧。
老師已經把他搞到了兩套最先進的監控裝置，還有一個高階保險櫃。
李仕山繼續翻看檔案，這一看就到了晚上十點多鐘。
就在他感覺有些餓，準備翻翻自已的行李，看看趙剛有沒有幫自已帶點吃的東西的時候，辦公室的房門被敲響了。
李仕山有些納悶，這麼晚了會是誰來找自已。
他連忙將桌上的檔案收好放進盒子裡後，這才喊了一聲“進來”。
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