1月8號。
英聯杯半決賽前一天。
利物浦的訓練強度已經放緩，基本上都是進行戰術演練。
鄧恩的辦公室位於訓練基地辦公樓的二層，巨大的落地窗正好將訓練場的情況盡收眼底。
他端著一杯紅茶站在窗前，他身邊站著剛結束訓練指導的克洛普。
“尤爾根，你這套戰術調整效果很明顯。”看了會兒訓練場上的情況，鄧恩轉過身，臉上帶著滿意的笑容，“恩戈洛在新位置上的表現立竿見影，中場的防守硬度和攻防轉換節奏都提升了一個檔次，能把球員的優勢最大化，你確實有兩把刷子。”
克洛普笑了笑，把功勞讓給了球員們：“球員們的執行力才是關鍵，他們適應戰術的速度超出了我的預期。”
“不說這個，我們聊聊正事。”鄧恩走到沙發旁坐下，將話題引向引援，“關於左邊後衛的補強，之前盯上的盧克·肖，你也知道，曼城那邊砸出3000萬英鎊的報價，態度很堅決。我們這邊已經跟南安普頓溝透過，他們雖然沒明確答應曼城，但也坦言這個報價很難拒絕。肖這個冬窗基本沒可能來了。”
克洛普早有心理準備，聞言只是輕輕點頭：“我很清楚，冬窗引援本就變數多，沒必要在一棵樹上吊死。”
“你能理解就好。”鄧恩鬆了口氣，隨即補充道，“我們備選了兩個目標，一個是羅德里格斯，另一個是羅伯遜。這兩位都是左後衛，各有特點，你看看更傾向哪一個？”
聽到兩個名字，克洛普沒有尤豫，“優先考慮羅伯遜吧。我看過他的比賽錄影，這小夥子有底子一防守端卡位意識不錯，體能充沛，邊路往返能力強，而且有一定的前插助攻意識，很契合我們高位逼搶的體系。雖然目前還不算頂級，但他的可塑性很強，我有把握把他練出來。”
他頓了頓，進一步解釋：“羅德里格斯的即戰力或許稍強，但風格上和我們的體系契合度不如羅伯遜。
我們現在需要的不是暫時的補位，而是能長期融入和球隊共同成長的球員。
羅伯遜的年齡和潛力，更符合我們的長期規劃。”
鄧恩認真聽完，點點頭，“好，既然你這麼有信心，我們就重點推進羅伯遜的轉會。轉會團隊已經在和他的經紀人接觸了，爭取儘快談妥。”
他隨後又繼續說道，“這個冬窗的三筆引援—一德布勞內、範戴克、皮什切克，都起到了立竿見影的效果，球隊最近的賽場表現也有目共睹。
我和俱樂部高層都對你非常滿意，希望你能帶領球隊在這個賽季有所突破，至少拿到一座冠軍獎盃，而你也清楚，我們最想要的是哪座獎盃。”
沒有等克洛普回答，鄧恩就說道，“英超冠軍！在英超冠軍面前，足總盃和英聯杯我們甚至都可以暫時放棄，老闆的意思很明確，就是要在才接手球隊就拿到一個分量十足的冠軍，來證明利物浦的未來，這樣可以讓更多優秀球員以新增利物浦為榮。
而不是身穿利物浦的球衣，卻腦海中想著的是新增其他球隊。”
鄧恩這話說得很嚴肅。
因為他在處理蘇亞雷斯的續約時，就明顯感覺到，之前蘇亞雷斯有種把利物浦當跳板的感覺。
但是隨著球隊的表現，蘇亞雷斯最終簽下了那份長約。
這就是球隊整體的實力所帶來的影響力。
他不希望未來利物浦的球員，會總是想著加盟其他球隊。
“冠軍，這是我的目標，也是所有球員的目標。”克洛普聽到鄧恩的話之後，眼神堅定，“我們現在的陣容厚度和戰術磨合度都在提升，只要保持這個勢頭，完全有能力衝擊冠軍。”
鄧恩點點頭，又提及陣型調整：“最近球隊的陣型變化不少，從輪換陣容到恩戈洛的位置定位，看得出來你花了很多心思。
有一點我想提醒你，不管陣型怎麼變，揚都必須是進攻核心。
他的能力有目共睹，也是我們要重點主推的球隊標誌，球迷們也非常認可他。”
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