“有重要的事？”
朋友間的默契，許霧一看任小希表情就猜到她有急事要說。
她放下手裡早餐。
任小希拉著許霧手腕坐下，偷偷往孫維健工位那頭抬了抬下巴，示意許霧自己看。
工位空的。
許霧沒覺得不對，“停職了，怎麼了？”
“你再好好看看。”任小希壓低嗓子提醒許霧。
許霧又仔細看了一眼，這才發現，孫維健手機在桌上。
她皺了皺眉。
任小希：“看出來了吧？孫維健來上班了，五分鐘之前剛去人事！”
這個時間去人事……
昨天的事，今天就出處分結果了？
許霧心裡總覺得不太可能。
任小希一點頭，說：“我剛才也納悶呢，辦公會那頭這次的效率怎麼這麼高。”
“是小夏告訴我的，說是院長辦公室發話了，才這麼快出結果。”
這樣看，曲醫生還是幫忙了。
許霧問：“小夏有說給什麼處分了嗎？”
“還沒。”
任小希看了眼西周，低聲告訴許霧，“聽說，院長問了方主任的意思，打算給孫維健二選一的機會。”
許霧問：“二選一？”
任小希點頭：“一，是院內通報處分，一年內不許參與競聘；二，是讓孫維健自己辭職，這件事醫院可以當做沒發生過，不給他寫進檔案裡。”
看似兩個選擇、實則，都不太好。
許霧心裡合計著、
第一個選項，明面上說一年不許孫維健參與競聘。
實際落實上，鬧出這種醜聞，孫維健在附醫的晉升路肯定是斷了。
附醫心臟中心作為國內名牌科室，最不缺的，就是人才。
每年醫學生擠破頭都要進附醫。
醫院怎麼會用一個有汙點的醫生？
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