“什麼主意？”
王戰聞言，眼裡閃過一絲希望。
“他不是辭退了我們王家的人嗎？”
王龍壓低聲音，湊到王戰耳邊道。
“剩下的那些高管，雖然不是我們王家的親戚，但大多是跟著王家幹了多年的老人，對我們多少有些舊情，我們可以用高薪把他們全挖過來！”
他頓了頓，臉上露出得意的笑容。
“雲頂國際的管理層一旦被挖空，李偉就是光桿司令！他一個剛接手酒店的外行人，短時間內根本找不到合適的管理者，到時候，酒店運營混亂，客戶投訴，口碑一落千丈，用不了多久就得關門！等他撐不下去了，我們再把酒店低價買回來，讓他竹籃打水一場空！”
王戰的眼睛瞬間亮了起來。
這主意好！
雲頂國際的高管團隊都是經驗豐富的老手！
尤其是幾個核心崗位的負責人，熟悉酒店的每一個環節！
一旦被挖走，李偉就算有天大的本事，也不可能在短時間內找到合格的管理者。
到時候，酒店必然出大問題！
“好！就這麼辦！”
王戰高興的點了點頭。
“你現在就去辦！給他們開雙倍工資，不，三倍！只要能把人挖過來，多少錢都可以！”
王龍胸有成竹。
“我現在就去辦，保證明天就能把雲頂國際的管理層全部挖過來！”
他轉身就要走，卻被王戰叫住。
“等等。”
王戰眼神陰鷙。
“告訴他們，只要肯來王家，不僅工資翻倍，還可以直接來君瀾酒店當高管，職位和在雲頂國際一樣不變！”
他下血本了，想讓李偉嚐嚐從雲端跌落的滋味！
王龍領命而去。
他第一時間聯絡雲頂國際剩下的高管。
很快，雲頂國際的副經理就接到了王龍的電話。
“張副經理，好久不見啊。”
電話裡，王龍的聲音很熱情。
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