鄭姑姑默默點頭，算是讓剛才的小矛盾過去了。
不過等到洪仕勇離開後，鄭姑姑臉上露出一抹擔憂。
她雖然過來，也因為不熟悉情況犯了一些小錯誤，不過正因為如此，更能以一個“外人”的角度觀察新世紀。
洪仕勇現在的心思太迫切了，如果有人針對性的設套，他很可能一頭扎進去。
······
這些大人物的糾紛和矛盾，下面的普通員工並不瞭解的，就好像以前讀書時，校長換沒換人，其實普通學生根本不關心。
新世紀裡的流水線熟練工也是如此，他們不會在意廠長是誰，反而是那些熟悉的工友去了附近果殼電子，引起了一陣軒然大波。
“梁小海，我和你說啊。”
剛剛從車間下班，前往食堂吃飯的唐萍對男朋友說道：“千萬別去果殼，那些人遲早會後悔的。”
“為什麼？”
梁小海不理解：“據說食堂飯不錯啊，住的也還行，工資也更高。”
“又有什麼用呢？”
唐萍撇撇嘴：“還記得你表弟的火箭101嗎，當初他還想騙我們去上班的，結果沒多久就倒閉了，這種新廠一般都活不久的。”
“漢升沒想騙，我們現在的工作就是他幫忙找的。”
梁小海嘆一口氣：“春節在家遇到三姑，她只是冷冷的問我幾句話，就再也沒有搭理了，以前三姑最疼我這個侄子的。”
“不搭理就不搭理唄。”
唐萍不屑的說道：“你三姑和三姑父就是小城市公務員，他們能幫到我們什麼？”
“你怎麼這樣說呢？”
梁小海對女朋友這種觀念非常不認同，似乎親戚之間除了幫忙，就沒有其他用處了。
唐萍有些累，她也懶得和梁小海吵架，經過食堂門口的公告欄時，她瞅了兩眼突然喊道：“梁小海，你過來看看。”
一般來說，這個公告欄上會貼著廠裡的人事調整、黨建文化，心靈雞湯，還有就是一些生活類的訊息了。
普通員工是不會關心前面三項的，他們只對生活訊息感興趣，比如幾時放假、宿舍調整、補休和加班任務等等。
“你表弟的後勤部副主任職務好像被擼掉了。”
唐萍指著一張人事調整的公告說道。
梁小海湊近一看，果然看到上面寫著“後勤部的副主任陳漢昇不遵守工廠規定、侮辱領導，影響惡劣，現予以辭退處理，望所有員工引以為戒——新世紀電子廠行政部。”
“我靠，怎麼回事！”
梁小海馬上掏出小靈通要打給陳漢昇，不過被唐萍攔住了：“你幹嘛？”
“上次漢升破產，我就沒有多關心，現在說什麼都要問問情況。”
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