強壓住想要把周七麟擁入懷中的衝動。
她深吸一口氣：“好，那我就問你個別的問題，你有什麼組織領導能力嗎？”
周七麟立刻瘋狂點頭：“有，組織過幾次罷工。”
旁邊兩個面試官的臉都黑了，組織過罷工！？
這話你是怎麼說出來的啊？
你是真不想要這份工作啊！
然而讓他們大跌眼鏡的事發生了。
姜總監非但沒有冷臉，反而微微點了點頭：“不錯，很有領導能力。這樣吧，你就先從給我當助理開始。”
兩人倒吸一口涼氣。
給姜總監當助理？
不是，他憑什麼啊？
姜總監可是人力資源部的總監，公司裡數得上號的實權人物。
更重要的是，當她的助理，跟不上她的節奏可不行。
之前公司給她安排過兩任助理，全都因為效率太低被趕走了。
周七麟也傻眼了：“不是，我是說組織罷工啊！我這種人你們都要？”
姜語認真說道：“在夏國，你能組織得起罷工，說明什麼？說明你的組織能力超強，與人溝通的能力超強。這跟人事部門的工作要求十分契合。”
周七麟張了張嘴，竟然一時找不到反駁的角度。
你別說，你還真別說，從這個刁鑽的角度解讀，好像還真有幾分道理。
可是一想到要跟姜語朝夕相處，他後背就涼颼颼的。
他趕緊換了個方向掙扎：“其實，我面試的是業務部，對人事沒有興趣。”
而姜語就像是沒聽見一樣：“好了，你先在外面等一下，我收拾一下，就帶你去辦理入職收手續。”
周七麟：“……”
不是，你都不聽我說話的嗎？
葉龍辰應該把事情都跟姜語說了才對。
她是葉龍辰的護衛，這時候不應該把自己趕出公司嗎？
難道他們商量的並不是把自己趕走，而是看住自己，別讓自己搗亂？
周七麟眼睛一亮，瞬間就想通了。
肯定是葉龍辰被自己坑怕了，怕把他放出去之後反而脫離掌控，還不如讓姜語把他拴在身邊盯著。
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