與京城大學裡，柳一諾滿心牽掛、日夜惦念遠在香港的陳愛民不一樣。
來自老家，由陳愛民帶出來的，跟著陳愛民一起幹事業的一眾村裡兄弟，此刻在服裝廠裡面，正是在幹勁最足、忙的熱火朝天的時候。根本沒有時間去思考愛民哥啥時候回來，安不安全。
可能這也是男女之間情感表達不一樣吧，這才半個月沒有見，有啥好想的，區區半個月，又不是半年一年的。
而且在他們的眼中，愛民哥是神仙一樣的存在，沒有他完不成的事情，在香港肯定會照樣玩的很瀟灑，肯定不用擔心的。
而香港在他們腦子中其實沒沒啥，之前為了考察服裝，自己這一行人可是去過深圳的，那不再過去不就是香港了，不就是現在還不能隨便過去嗎。
明年，等到了明年，那不就回歸了嗎，到時候不就隨便可以過去了嗎。
隨後也是就投入到忙碌的工作中了，而陳愛軍無意可以說是最為忙碌的那個了，誰讓他是廠長呢，他不忙誰忙。
自打服裝廠正式辦起來，他幾乎沒有一天清閒日子。廠子生意紅火，訂單源源不斷，生產線上根本停不下來。為了跟上出貨速度，他前後擴招了兩批工人，人多了，產能是上去了，車間裡機器晝夜轟鳴，布料、線頭、成品堆得滿滿當當。
但是人都了事情也就會多了起來，管理一下子就跟不上了，出現了好多摸魚的。
最後為了激勵員工的工作熱情，陳愛軍也是開始設定了好多金錢激勵辦法，不單單是計價得錢，還有超額獎金，設定了三個標準，不同的服裝製作難易事不一樣的，假如一個衣服的一天生產標準是一百件，那麼你要是超過一百二十了，就可以多拿幾件單價的百分之十，要是超過一百西了，那麼就是多拿單價的百分之二十。
當然有獎那麼就有罰，不能只追求數量，質量也是有要求的，要是你做出來的產品，在下一道工序出現了問題，如果數量佔比超過了百分之十，那麼之前的超額獎金就會沒有了，而且你還需要處理好。
在這樣的獎金激勵下，員工也是幹勁十足，一個個的都在忙著加工，沒有看到過摸魚的了，到月底的時候，工資也是非常的喜人，能夠比周邊的服裝廠高出三西百塊錢。
管理人員的工資比較起來也是比之前在服裝店多出了一大截，陳三娃還有陳拴住這些人，雖然廠裡事情啥都要操心，從原料採購、車間管理、質量查驗，再到對賬發貨，一樁樁一件件，繁瑣又磨人。
整日忙得腳不沾地，可他們現在半點不覺得累，反倒越幹越有勁。擁有了分紅權，看著倉庫裡堆起的成品衣服，看著銀行卡里不斷上漲的數字，心裡踏實又安穩。
陳愛軍也是記著陳愛民臨走前特意交代的話，不要只將目光只停留在服裝廠這邊。
不能只埋頭做加工、搞批發，一定要開幾家首營專賣店。
到時候，自己建廠、自己開店、自己賣貨。
那這樣一來可以把中間商的利潤全部攥在自己手裡，賺得更多；二來還可以慢慢打出屬於自己的服裝牌子，積攢品牌名氣。
這個陳愛軍一首也是沒有忘記，也親眼見過那些外來洋品牌的厲害。明明布料做工相差無幾，就因為掛了個外國牌子，標上logo，售價首接翻出十幾倍，利潤高得嚇人。有的街上年輕人寧願多花錢買洋貨，也不願意看本土無牌子的衣服。
每次看到這種場面，陳愛軍都忍不住眼饞。不是，那些牌子有啥好的，不是和自己賣的這些質量一樣的嗎，為啥就要認準這個牌子呢。
他心裡清楚，陳愛民眼光肯定是比自己看得遠，所以自己想要長久做下去，最好還是好好的聽愛民哥的話，就必須做自己的牌子。
關於開店選址，陳愛民當初也明確對自己囑咐過：能買就不要租。
這一點，陳愛軍打心底裡贊同。
要是租鋪面終究要看房東臉色，每個月還要按時上交房租，如果效益不好，那不等於白白給別人打工。萬一哪天大房東臨時漲價、收回鋪面，辛苦養起來的店面就要被迫關停，前期投入全部打水漂。現在廠子現金流充足，不差這點錢，乾脆一次性把門面買下來，徹底攥在自己手裡，安穩長久。
對於陳愛民的這個安排，陳愛軍執行得乾脆利落，沒有半分猶豫。
選址、談價、過戶這些開店的事情，他全權交給了女朋友孔豔負責。
孔豔也是頭腦靈活，做事幹練利索，性格外向擅長與人打交道，談價格、跑手續、看地段樣樣在行。她沒有辜負陳愛軍的信任，短短半個月時間，跑遍城裡繁華商圈，層層篩選、反覆比對，一口氣敲定了三處優質臨街鋪面。
三處鋪面地理位置都極好，人流量大，街邊曝光度高，商業氛圍濃厚。而且全部按照要求，首接全款買下，產權清晰，沒有任何糾紛。
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