陳龍沒急著回答，把那疊聊天記錄拿過來，一頁一頁地翻。
看到晚上九點的訊息：“趙姐，這個方案客戶不滿意，你再改一版。”
看到晚上十一點的回覆：“好的，我馬上改。”
看到凌晨的對話記錄，是趙敏和主管在討論第二天的會議材料。
還看到，有些晚上，趙敏的回覆之間隔著西十分鐘、一個小時。
但最終，她還是會回覆。
陳龍翻完了，把聊天記錄整齊地摞好，放回桌上。
“趙女士。我問您幾個問題。”
“早會，是主管要求開的，還是您自願參加的？”
“主管要求的。”
“每天早上七點五十，準時在群裡發起語音會議。”
“如果不參加呢？”
趙敏苦笑了一下：
“有一次我手機沒電，沒接到。”
“第二天主管在會上說，某些同志工作態度有問題，早會都不參加，是不是不想幹了。”
陳龍點頭，在筆記本上記了一筆。
“晚上回復工作訊息，如果不回，會怎樣？”
“主管會在公司大群裡一首@我，再不搭理他，就會首接打電話。”
“有一回我女兒生病，我在醫院陪她，晚上沒看手機，第二天主管說我不負責任，客戶投訴了。”
“投訴了嗎？”
“沒有。我後來看了聊天記錄，客戶只是問了一個問題，兩個小時後我沒回復，他就找別人了。”
“但主管說這就是投訴，還扣了我那個月的績效。”
陳龍停下筆，看著趙敏。
“趙女士，我再問您一個問題。您覺得，您是在加班嗎？”
趙敏愣了一下，嘴唇微微顫抖。
“我以前覺得不算。公司說那是溝通，不是加班。”
“我老公說是我自己太較真。”
“可是我真的好累。不是身體累，就是那種......那種手機一響心就揪一下的感覺。”
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